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株式会社阪急阪神百貨店の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
479万円240~1400万円45

(平均年齢32.9歳)

回答者の平均年収479万円
回答者の年収範囲240~1400万円
回答者数45

(平均年齢32.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
1138万円
(平均年齢55.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
506万円
(平均年齢31.4歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
376万円
(平均年齢29.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳350万円450万円19
30~34歳440万円510万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社阪急阪神百貨店の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
女性
新卒入社
現職

回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 10万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与はまぁまぁよかった手当も手厚い評価制度:年功序列で順調に上がってい
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株式会社阪急阪神百貨店の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】退職金は1
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月05日
福利厚生:実家から通える場合は寮に住む権限は無し。寮に住んだ場合も期限があるため
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2.9
東京都新宿区大久保2丁目1-1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
賞与:目標管理シートに基づく人事考課により評価が決まり、それに基づ... 続きを見る
3.4
広島県広島市東区二葉の里3丁目3-1イズミ新本社ビル
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
3.2
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5-1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
3.3
愛媛県松山市宮西1−2−1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ グロサリー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
給与制度:年収はアルバイトだったのでそれなでした。最低賃金基準に近いも... 続きを見る
3.1
東京都江東区亀戸5丁目30-3
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
2.9
鹿児島県鹿児島市
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:昇級は年1回の考課面談の評価により昇級するチャンスができるか... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市中村区岩塚町字西枝1番地の1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ バイヤー・仕入れ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:管理職になれば年収600万前後はもらえます。業績によりボーナ... 続きを見る
2.8
広島県広島市東区二葉の里3丁目3-1イズミ新本社ビル 2F
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年収・350万(総額)月収・24万程度賞与・年2回 夏季賞与... 続きを見る
2.7
北海道札幌市中央区南十三条西11丁目2-32
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給率は高くないです。給与に関して、若いうちは、平均より少し... 続きを見る
2.8
埼玉県春日部市
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:私はパートでしたレジ業務をさせていただいております。時給が決... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)