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株式会社阪急阪神百貨店の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
474万円240~1350万円63

(平均年齢33.7歳)

回答者の平均年収474万円
回答者の年収範囲240~1350万円
回答者数63

(平均年齢33.7歳)

株式会社阪急阪神百貨店の正社員63人の回答によると平均年収は474万円、年収範囲は240~1350万円です。また、集計期間は2015年~2026年で回答者の平均年齢は33.7歳です。

職種別平均年収

職種 平均年収

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳
30~34歳
35~39歳

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社阪急阪神百貨店の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
女性
新卒入社
現職

回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
年収
月給(総額)
残業代(月)
賞与(年)
給与制度:給与はまぁまぁよかった手当も...続きを見る(全71文字)
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大分県佐伯市野岡町2丁目1番10号
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ スーパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 精肉/ 担当者
給与制度:基本給+みなし手当みなし手当が20時間付いています。残業した... 続きを見る
2.9
口コミ投稿日:2023年12月27日
兵庫県伊丹市中央5丁目3番38号
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
給与制度:労働組合がしっかりしているので毎年昇給はあります。パートに関... 続きを見る
口コミ投稿日:2024年07月16日
3.5
口コミ投稿日:2024年07月16日
秋田県大館市清水4丁目4番15号
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:売上などの数字よりも、売り場づくりや社内SNS投稿といった「... 続きを見る
口コミ投稿日:2024年03月04日
3.1
口コミ投稿日:2024年03月04日
福井県坂井市坂井町下新庄15号8番地の1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与は年二回に分けて行われる、評価によって決まりますが、夏も... 続きを見る
口コミ投稿日:2019年01月31日
2.8
口コミ投稿日:2019年01月31日
静岡県静岡市葵区末広町95番地
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
口コミ投稿日:2022年08月16日
3.1
口コミ投稿日:2022年08月16日
秋田県秋田市土崎港北1丁目6番25号
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ スーパーマーケット/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
評価制度:昇格試験に受かればステージが上がり基本給が増えるが、ある程度... 続きを見る
口コミ投稿日:2019年09月27日
2.8
口コミ投稿日:2019年09月27日
東京都板橋区上板橋3丁目1番1号
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
口コミ投稿日:2023年09月04日
3.1
口コミ投稿日:2023年09月04日
岡山県津山市戸島893番地15
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は上手く行けば2〜3年に1度機会があるがある一定の等級か... 続きを見る
口コミ投稿日:2023年07月02日
3.3
口コミ投稿日:2023年07月02日
愛媛県松山市宮西1丁目2番1号
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 一般係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:特に大きな特徴はなく、一般的な給与制度である評価制度:まだ配... 続きを見る
口コミ投稿日:2018年10月17日
3.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
高知県高知市山手町81番地
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:やはり都市部の友人と比べるとかなり年収は低いと感じていたから... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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