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株式会社阪急阪神百貨店の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：入社から、きちんと研修がありました。一ヶ月。現場研修は、3カ所くらい
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【入社後のギャップ】以前ほどではないが女子社員の昇級が職務内容をこなし
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社員同士の交流】歓送迎会など時期的な大きな飲み会と、休日の合う個人的
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジするよりは、課せられるこ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：お客様に対する対応力、接客力、またお客様の立場に立って物事を
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：色々、仕事を任せられ、仕入れから、価格決めたりできたりもありましたので
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【失敗に対しての寛容さ】寛容とはいえず、厳しいと思われる。原因追求など
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【キャリアアップについて】女性を管理職に多用しており、先輩も主任になっ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社内行事について】以前あった運動会やイベント行事はなくなっている。定
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：デザイナーブランドの担当店をもち、発注や在庫量など、新人から任され、や
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：新人の頃は何度かあったが、服売り場のためか、冠婚葬祭や、マナーの研修
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：上記と同じです。配属後の研修も、先輩が1人、教育係り
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株式会社阪急阪神百貨店の女性の口コミ（209件）

福利厚生・オフィス環境(28件)企業カルチャー・組織体制(9件)成長・働きがい(47件)事業展望・強み・弱み(30件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(35件)女性の働きやすさ(26件)入社前とのギャップ(7件)年収・給与(27件)
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