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タレスDISジャパン株式会社のすべての口コミ

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回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月08日
企業カルチャー・社風:
製品もカルチャーも保守的。新しいことには挑戦したがらない。少しでもリスクがあると及び腰になる。
また新たなことをすると、負荷がかかって嫌がる人間もいる。

組織体制・コミュニケーション:
縦割り主義。ただし縦の風通しは場合によってはいい。トラブルの時などはすぐに本社の人間を呼ぶことができるので、エスカレーションが可能。

ダイバーシティ・多様性:
日本法人にも外国人は何人かいる。日本法人の上がシンガポールなので、英語を使う場面が多い。

回答者: 男性/ プリセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月30日
企業カルチャー・社風:事業部制なので他事業部は解らないが、自分が所属している部署
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回答者: 男性/ プリセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月30日
勤務時間・休日休暇:休日は休めますが、平日は欧州の担当との会議やメールのやり取り
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月08日
成長・キャリア開発:特定のエリアでの成長を望むのであればお勧めできる。ただし扱っ
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回答者: 男性/ プリセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月30日
福利厚生:通勤手当は支給されます。退職金はありませんが、企業型拠出年金制度があり
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月08日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは最高にいい。仕事を遅くまでやるカルチャ
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ソフトウェアマネタイゼーション事業本部/ 部長・次長クラス

3.3
口コミ投稿日:2023年10月05日
仕事の裁量権:はい、製品に応じて、客先に対して、営業、価格に関して裁量権はああり
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月08日
事業の強み:このまま競合に勝ち続ければ、安定する。ただしこれからの技術革新により
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回答者: 男性/ プリセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:基本人残業代45時間が含まれる。その他で賞与が売り上げな応じて毎月支給
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月08日
福利厚生:401K、カフェテリアプラン日本の会社のような福利厚生はなし。オフィス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良い。多様な働き方支援:働き方について
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:営業はベース+インセンティブただしインセンティブは足切りと上限あり達成
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回答者: 男性/ プリセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月30日
成長・キャリア開発:研修はオンラインのぷろくが充実している。働きがい:海外メンバ
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月08日
女性の働きやすさ:バックオフィス系であれば、働きやすい。有給以外に、病用休暇5日
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にない。最初からこんなもんだろうな、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
成長・キャリア開発:英語を使って業務を進める必要があり、語学スキルや外国人との接
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
企業文化・社風・組織体制:そこまで大きな会社では無いが縦割りの組織文化が強く根付
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与体系が複雑すぎるし、インセンティブが間違って
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回答者: 男性/ プリセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月30日
女性の働きやすさ:女性も多くリモートワークを活用してワークライフバランスは取れて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
多様な働き方支援:出社時間と退社時間は自由で、外資企業のらしい。個人の裁量や家庭
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りに休みが取れる。それ以外の有休も業務上の調整さ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
事業での社会貢献:ペイメントや通信分野の製品、パスポートや生体認証技術など、社会
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
女性の働きやすさ:フランス系企業だけあって、ここら辺は全く問
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
雇用の安定性:人の入れ替わりがそれなりにあるが、長く働いている人も多いので働き方
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
成長性・将来性:セキュリティ業界はこれからも伸びて行く業界と考えられる。買収され
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレキシブルだが、個人によってまちまち。また海外と
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
オフィス環境:職場は清潔で一人当たりのスペースもそこそこ広い。仕事に集中できる環
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月01日
成長・キャリア開発:派遣社員として入社してこれから正社員の見込みが持てるかが不安
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月01日
勤務時間・休日休暇:やる仕事を終えたら、無駄な居残りはせず家に帰り仕事を持ち帰る
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月01日
教育・研修:入社したばかり分かりません。グローバルとのやり取りが頻繁に多いと聞い
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