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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ コンサルタント職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:
昼食の補助費として日に数百円いただけた。
通勤手当は月の上限が2万円なので、毎月1万円ほど足が出てしまい、かなりキツかった。

オフィス環境:
立地は悪くない。
ただ小さい古いビルに入っているので、セキュリティ等はかなり時代遅れ。
会議室などは少ないが、社員数に対しては妥当かと思う。
ただ来客が重なる時などは少し困ることもある。

回答者: 男性/ コンサルタント職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 60万円 0万円 0万円
年収 720万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与や賞与、昇給については体系的に決められてるわけではないように見えた
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

1.6
口コミ投稿日:2022年08月23日
福利厚生:保養所があるそうですが、一般社員は使えません。むしろ保養所の存在を知ら
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

1.6
口コミ投稿日:2022年08月03日
福利厚生:これといった福利厚生はありません。保養所があるなんて話を聞きましたが、
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

1.6
口コミ投稿日:2023年07月20日
勤務時間・休日休暇:土日祝日、設立記念日はお休みです。残業は15時までの申請制度
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

1.6
口コミ投稿日:2022年08月03日
事業の強み:なし事業の弱み:新しことが苦手。集客したくても、ツールを知らないので
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回答者: 男性/ 事業推進グループ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年09月29日
企業カルチャー・社風:マネージメントの独断で、安定という言葉はありませんでした。
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年10月28日
女性の働きやすさ:産休・育休の取得実績がないため、これから出産して育児休暇を取得
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年10月28日
勤務時間・休日休暇:残業手当は出ません。定時になると基本的には皆帰社します。業務
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回答者: 男性/ 事業推進グループ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年09月29日
福利厚生:退職金、社員寮、財界貯蓄、社員持株会、ストックオプションなどの福利厚生
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年10月28日
女性の活躍・女性管理職:女性の多い職場のため、女性管理職もいますが、育児しながら
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回答者: 男性/ 事業推進グループ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年09月29日
成長・キャリア開発:医療機器の薬事申請に関する実務は経験できます。会社からの支援
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回答者: 男性/ コンサルタント職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は望むと望まざるとたくさんやってくる。組織体制
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回答者: 男性/ 事業推進グループ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:上長の気分により給料が変わる評価制度:おそらく制度はなく、全てその時の
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回答者: 男性/ コンサルタント職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
成長・キャリア開発:薬機法に関わる業務の経験と実力は確実につく。これは間違いない
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年10月28日
多様な働き方支援:フレックス制度はありますが、管理職のみがオフィスの鍵を持ってい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年11月20日
雇用の安定性:試用期間中はアルバイト扱いですし、平気で切られます。 いきなり給与を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年11月20日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業がないので、その点は救われてます。 フレックス制度
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回答者: 男性/ 事業推進グループ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年09月29日
事業の強み:医療機器メーカーの薬事申請業務は、メーカー側が毎年マンパワー不足なの
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回答者: 男性/ 事業推進グループ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年09月29日
勤務時間・休日休暇:残業は非常に多く、月に100時間くらいでした。若くなければ無
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年11月20日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり取れ、土日祝はちゃんと休めます。 しかし会社の鍵
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年10月28日
仕事内容:薬事申請とはいっても、あくまでコンサルとしての薬事申請のため、一つの仕
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:気が強いタイプで自分から積極的に意見を言う人が評価されるので、静かにコ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年11月20日
入社理由・入社後の印象:こんなはずじゃなかったということばかり。 募集要項と違うと
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年10月28日
オフィス環境:残念ながら、良い点は見つけることができませんでした。環境については
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年10月28日
仕事内容:医療機器の薬事申請に関して実務経験を積める点に関しては、良い点といえる
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

1.6
口コミ投稿日:2023年07月20日
福利厚生:通勤手当は一般的にでます。住宅補助や退職金はありません。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

1.6
口コミ投稿日:2022年08月23日
女性の働きやすさ:女性が多い職場です。癖の強い女性が多いです。また、結婚出産され
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

1.6
口コミ投稿日:2022年08月23日
成長・キャリア開発:申請業務などは成長もできる可能性もありますが、その他は全くあ
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