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株式会社リヴトラストの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部

3.2
口コミ投稿日:2023年09月06日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
社長は女子会などや、社内での成績発表会などイベントを催したりして、社員の士気の向上を図っていたと思われます。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
組織体制は社長とその周りの仲の良い人達を中心にまわっているので、一般社員の負担部分は大きい。上場しないのもその体制が崩されることを懸念しているように思える。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月22日
企業カルチャー・社風:体育会系の要素が強いです。人はいい人が多く、人で辞める人は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
企業カルチャー・社風:誰でも上に上がれる環境あり、自分次第組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月09日
企業カルチャー・社風:ノリと勢い重視!組織体制・コミュニケーション:ノリが良けれ
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回答者: 女性/ テレアポ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年05月21日
企業カルチャー・社風:熱く熱意を持つ、体育会系なところがあるので部活長くやって居
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月01日
企業カルチャー・社風:活気がある!組織体制・コミュニケーション:いい意味で上下関
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月02日
企業カルチャー・社風:良い人ばかりの環境。人間関係で辞める人はほとんどいないと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月07日
企業カルチャー・社風:完全実力主義。やっていないといても意味がないが、やればやる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月19日
企業カルチャー・社風:完全実力主義。年齢や性別、キャリアは関係ない。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月30日
企業カルチャー・社風:入社後1ヶ月程度は座学での研修がある。営業で誰かが成果を出
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ RM事業部

3.0
口コミ投稿日:2021年06月17日
企業カルチャー・社風:体育会系。無理やりにでも元気を出さなきゃい
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部

3.8
口コミ投稿日:2020年09月29日
企業カルチャー・社風:特に体育会のような雰囲気はないが、一部の上の人間のおもちゃ
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月13日
企業カルチャー・社風:年齢関係なく活躍できるので、先輩との距離感も近いですし、人
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月17日
企業カルチャー・社風:体育会系声出しとかもあった男性陣は運動部あがりが多数7割く
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ RM事業部/ なし

1.1
口コミ投稿日:2020年09月01日
企業カルチャー・社風:売れば評価される。組織体制・コミュニケーション:仲は良いが
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月30日
企業カルチャー・社風:体育会系の雰囲気。慣れれば普通。熱い思いを持った社員が多数
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月16日
企業カルチャー・社風:数字を作れば発言権を手にするので、あれば居心地は良い。営業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
企業文化・社風・組織体制:会社というよりも働く社員におかしな人間が混じっている時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】退職者が多く層としては新人&
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
企業文化・社風・組織体制:営業マンファーストの考えが浸透している会社。あくまで営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】固定給は高い、歩合は昔高かっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
企業文化・社風・組織体制:風通しが良い。自分の思っている不満などを社長に聞いても
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月31日
企業カルチャー・社風:体育会系のノリ。組織体制・コミュニケーション:社員同士ライ
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月23日
企業カルチャー・社風:営業が強い会社なので、基本体育会系の社風。月末に飲み会があ
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回答者: 男性/ 法人営業(仕入営業)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 売買営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦もできるし、風通しもある程度良い。組織体制・コミュニケー... 続きを見る
3.8
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不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:先輩や上司とは基本的に皆んな仲がいい。分け隔てなく関わりがも... 続きを見る
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部
企業カルチャー・社風:数字が取れるのが善。組織体制・コミュニケーション:全体的に若... 続きを見る
3.1
東京都千代田区麹町4丁目5-22オークラヤ麹町ビル
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:とにかく人はすごくいい会社で、会社内の雰囲気はとても良いと思... 続きを見る
3.3
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:有志で集まって何かやることが多い。展示場は小さなコミュニティ... 続きを見る

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