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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月15日

成長・キャリア開発:
ビジネスマンとしてのスキルはかなりつくと思われる。単なる教育企業ではなく、創業メンバーが小売業出身であるため、いわゆるポータブルスキルは身につけられる。
ただそこを意識しないで過ごしていると、この会社以外で戦えない人材になってしまう可能性もある。

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回答者：男性/ 学習アドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年03月31日

成長・キャリア開発:主に、この仕事を通じて営業力とマネジメント力が身につきます。

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回答者：男性/ 学習アドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月02日

成長・キャリア開発:新卒でもすぐに結果は出せる。が、基本的に仕事内容は季節によっ

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回答者：女性/ アシスタントアドバイザー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2024年01月19日

成長・キャリア開発:バイトリーダーなどになると他アルバイトのマネジメントや校舎運

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回答者：男性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年01月02日

成長・キャリア開発:特にアルバイトは成長する機会はなく、強いて言えば電話対応が上

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月10日

成長・キャリア開発:入会接触ロープレが定期的にあるぐらいなので、他の業種に活かせ

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回答者：男性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月18日

成長・キャリア開発:自己啓発支援が整っているため、意欲があれば学べる環境はある。

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回答者：男性/ アドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育/ アドバイザー

2.8

口コミ投稿日：2023年05月27日

成長・キャリア開発:校舎の特色によりますが、何かしらの経験やスキルは得られます。

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回答者：男性/ 学習AD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年02月14日

働きがい:生徒の成績が伸びたとき合格したときにやりがいはある。自分のアドバイスに

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回答者：男性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年08月27日

成長・キャリア開発:若いうちから、校舎の運営を任される。組織のマネジメントや、ス

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回答者：女性/ 学習AD/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 校舎/ なし

3.3

口コミ投稿日：2021年06月24日

成長・キャリア開発:特筆なし働きがい:目の前の生徒の将来や大学受験について共に悩

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

教育・研修：毎回忙しい時期にブロック別でロープレをやらされる。顧客の設定がいつも

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

教育・研修：研修が多すぎる。酷い時はひと月に同じような内容の研修に3回も行かされ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月19日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】数字を意識しているかどうか。営

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回答者：女性/ 学習アドバイザー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月04日

成長・キャリア開発:入社してすぐに校舎の運営に必要な知識を学ぶことのできる研修が

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回答者：男性/ 大学受験予備校/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月05日

成長・キャリア開発:外部のビジネス講座を有料で受けることができました。確か昇進の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】校舎長になればある程度予算の策定に関われる。ただし、年

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月22日

働きがい：【仕事の厳しさ】営業なので、授業数をとらせようと必死にならなければなり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】外部の研修が格安の社員割引で受けること

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月22日

働きがい：【仕事のやりがい】生徒、保護者と進路について向き合います。よく相談され

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月20日

働きがい：【仕事のやりがい】生徒、保護者と向き合い将来に向けて話し合うことです。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月20日

働きがい：【仕事の厳しさ】比較的マイペースで物事をうごさせるので、きびきびと進ん

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回答者：回答なし/ 学習アドバイザー/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月24日

成長・キャリア開発:定期的に研修がある。商品知識に関すること、ビジネス的なこと、

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回答者：男性/ 学習アドバイザー/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直営企画部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2020年12月19日

成長・キャリア開発:個人営業のスキルは身につくと思うが、顧客は大学受験生及び保護

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回答者：男性/ 学習アドバイザー/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直営企画部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年09月24日

働きがい:生徒と仲良くなったり、担当で良かったと言われると嬉しい。また、退職時に

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回答者：男性/ 営業事務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年01月24日

成長・キャリア開発:能力が有れば若くして昇進でき、他の会社の同年

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：マネージャーレベルでも裁量権は比較的大きく、事業所の成長の如何もマネー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事を通じて成長していける環境か】成長できません。業務

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】基本的にロジカルシンキングができない

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】生徒の時に担任していた子が大学に無事合格

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】リクルートラーニングクラブというものです。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践の中で覚える環境or研修等でしっかり学ぶ環境】実践の中で覚える

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導は多いか少ないか】少ないです。というか、ありません。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有について】盛んでは「ありません」。一部の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】生徒が成長して大学に合格して、報告にきて

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学校法人三幸学園

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働きがい:【責任や裁量権について】お客様を早いうちから担当するため、責... 続きを見る

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

働きがい:【社内行事について】定例会として毎週講師全体の会議があります... 続きを見る

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会社名	株式会社河合塾マナビス
業界	人材・教育（学校教育）
URL	https://www.manavis.com/
所在地	東京都千代田区六番町武田ビル

従業員数	265名
設立年	2006年
資本金	100百万円
代表者	飯塚拓
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.2)	スマートキッズ株式会社口コミ(647件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
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