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株式会社フロンティアコンサルティングの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社フロンティアコンサルティングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを93件掲載中。ライトハウスは、株式会社フロンティアコンサルティングへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月12日

勤務時間・休日休暇:
現場ありきの仕事なので、営業や設計の方は、土日においても業務が発生することがある。現場管理の方もいるが、お客様対応もあったりするので、その場合は土日出勤となる。その代わり、きちんと代休を取ることができるので、問題はない。

多様な働き方支援:
リモートワークができるので、在宅にて勤務が可能である。人によって、出社する頻度は異なるが、お客様先に行って打ち合わせをすることも多いので、わりと出社や外出する回数が多いように思う。

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月28日

勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日は休み、有給も簡単に取得が可能である。長期休

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月31日

勤務時間・休日休暇:勤務時間がどうしても長くなってしまうところ、会社として減らそ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月06日

勤務時間・休日休暇:営業に関しては勤務時間は長い。とくに、繁忙期は残業が多い。事

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月21日

勤務時間・休日休暇:基本的な業務開始時間や就業時間は決まっているが、個人の裁量に

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回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月22日

勤務時間・休日休暇:業種が業種のため仕方ないが、連勤も続くことも多かった。基本的

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回答者：男性/ 提案営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ BC

3.5

口コミ投稿日：2023年02月21日

勤務時間・休日休暇:プロジェクトによる。提案が重なったり、提案前は残業が増えるし

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月11日

勤務時間・休日休暇:休みは好きな時にとれる多様な働き方支援:働き方の自由はあるが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年07月12日

勤務時間・休日休暇:部署やチームによると思うが、基本的にワークライフバランスの改

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回答者：男性/ WPS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年08月22日

勤務時間・休日休暇:現場に出ることが多く、休日は少ないです。多様な働き方支援:リ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年08月18日

勤務時間・休日休暇:残業はとても多く、土日も現場が常にあるので、いつも出勤です振

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

勤務時間・休日休暇：忙しい時期や、１つのプロジェクトに対して個人への負担が重い際

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

社内制度：社内制度の改革を進めようとしているが、効率性や結果に疑問を抱く。社内公

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

勤務時間・休日休暇：きちんと消化させようと上司はしてくれるし、実際きちんと消化出

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

社内制度：より良くしていこうと、取り組んでいるのは垣間見える。管理職の人たちが率

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年08月21日

社内制度：とにかく残業がとてつもなく多い。人事制度はしょっちゅう変わるので、将来

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年08月21日

多様な働き方支援：社員同士の仲は良い。海外に出店している事もいいと思うが、そこに

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回答者：男性/ コンサルタント営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月09日

勤務時間・休日休暇:土日祝日に現場立ち合いの場合がありますが、代わりに振休がとれ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2016年01月17日

勤務時間・休日休暇：残業はできるだけしない考え方を推進している所は良いと思う。ま

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2016年01月17日

勤務時間・休日休暇：忙しさから、残業を減らすことが難しい状況。残業を減らす啓蒙を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年12月12日

勤務時間・休日休暇：業種柄仕方ないのですが、クライアント様によっては休日イベント

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会社名	株式会社フロンティアコンサルティング
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	https://frontierconsul.net/
所在地	東京都千代田区大手町1ｰ6ｰ1大手町ビル1F

従業員数	289名
代表者	川原邦章
※ 一部、四季報データ参照

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