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株式会社パソナグループの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月24日
福利厚生:社宅があり、非常にいい待遇を受けている。自宅から通える場合はカフェテリ
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回答者: 女性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年06月18日
企業カルチャー・社風:社会貢献性の高い事業を展開しているため、企業理念に賛同でき
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月24日
企業カルチャー・社風:社会の問題点を解決する。南部代表の考え方はとても共感できる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月24日
勤務時間・休日休暇:土日は、完全休み。女性はかなり休みが取りやすいし働きやすい環
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月28日
福利厚生:カフェテリアプランで福利厚生に関しては住宅補助、リフォーム、医療費、保
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月28日
女性の働きやすさ:女性に、とって働きやすい会社であると思う。子育て真っ盛りの女性
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月20日
働きがい:転職者向け(ToC)も法人向けも経験ができるため、視野が広がる。職とい
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月28日
事業の弱み:地方創生に力を入れているが、赤字事業も多く、代表の自己満足的な要素も
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月20日
女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすい環境だと感じる。優秀な女性マネージャーも
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月20日
多様な働き方支援:コロナになってからは、他の企業よりいち早くリモート勤務が可能に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月20日
福利厚生:夜ごはんが無料で食べられる点は非常に助かる。一方、ご飯を食べてまたデス
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1回ゆるやかなペースで上がっていく。賞与は個人成績がよい場合
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回答者: 女性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年06月18日
事業の強み:好景気に伸びる事業、不景気に強い事業の両方を展開しているため、会社と
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回答者: 女性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年06月18日
福利厚生:制度自体は沢山あるが、実際に活用できている社員は少な
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回答者: 女性/ リクルーティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人材紹介/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2020年07月20日
福利厚生:今時ある会社の方が稀有なので、すずめの涙でもあるだけマシ。オフィス環境
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回答者: 女性/ リクルーティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人材紹介/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2020年07月20日
成長・キャリア開発:私は残っていますが、優秀で自己成長欲が強い人は残っていない。
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回答者: 女性/ リクルーティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人材紹介/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2022年08月10日
成長・キャリア開発:大企業ですがいわゆるムラ意識が強いのでこちらの企業で部長でも
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回答者: 女性/ リクルーティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人材紹介/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2020年07月20日
女性の働きやすさ:女性、とくにママは働
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回答者: 女性/ RA/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月22日
企業カルチャー・社風:人はとにかくよい。とは誰が口を揃えて言うと思います。何か困
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回答者: 女性/ RA/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
成長・キャリア開発:車内で上に上がっていくことも1つ、他部署へキャリアチェンジす
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回答者: 女性/ RA/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
女性の働きやすさ:産休育休の取得率も高く女性の働きやすさの観点では非常に優れてい
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回答者: 女性/ RA/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:どの人材会社でもあり得ることかと思いますが、目の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

4.1
口コミ投稿日:2021年02月01日
成長・キャリア開発:求職者に対して、その人に合った仕事を見つけてフォローし、安定
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

4.1
口コミ投稿日:2021年02月01日
女性の働きやすさ:結婚や出産を経ても働いている人が多く、さすが女性活躍推進を謳っ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

4.1
口コミ投稿日:2021年02月01日
事業の強み:人材業界の中でも、社会の問題点を解決する、という企業理念のもと、地方
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

4.1
口コミ投稿日:2021年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:スマートに働いているイメージだったが、特に新人の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:大卒初任給が高めの割りにその後の昇給などは緩やかな印象。また当時は夜営
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回答者: 女性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月17日
企業カルチャー・社風:風通しがいい、社員同士が仲がいい、学ぶ意欲が旺盛、コミュニ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年12月10日
福利厚生:退職金、住宅補助はあまり期待は出来ません。住宅補助については、福利厚生
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回答者: 女性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月17日
福利厚生:退職金制度、住宅補助、通勤手当、インセンティブ支給、残業手当、時間管理
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年12月10日
組織体制・コミュニケーション:これまで何社か経験しましたが、社員達の人柄や人間関
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回答者: 女性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制、年間休日123日、産休・育休実績あり、育児・
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回答者: 女性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:女性マネージャー在籍(産休・育休取得後に復帰)、在宅ワークや完
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回答者: 女性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当あり評価制度:
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年12月10日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く、やる気と能力さえあれば性別は関係なく昇進のチ
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