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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月14日

企業カルチャー・社風:
挑戦の機会は与えられる環境にあり、また、それを歓迎する風土もある。オープンポジション制度による異動や、社内新規事業の提案制度など、チャレンジしようと思った時に動くことができる。

組織体制・コミュニケーション:
配属されるグループ会社や部署によると思う。一部グループ会社では、他の会社や本部との交流が薄いと感じることもある。
フレンドリーな社員が多いため、上司とも非常に話しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティを謳っている割には、女性社員の正装をスカートにするなど、古い考え方が残っているのが気になる。特に一部の役員にそのような傾向があると感じる。

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回答者：女性/ 業務担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月28日

企業カルチャー・社風:とにかくいい人が多い。人柄採用なんだろうなと思う。悪い人に

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月15日

企業カルチャー・社風:営業さんに時々相談に乗ってもらったり、就業先の様子など気に

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業開発部

3.3

口コミ投稿日：2024年03月26日

企業カルチャー・社風:社会の問題点を解決するという理念に共感した人が入社をするた

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回答者：女性/ 広報/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月06日

企業カルチャー・社風:代表にビジネス案をプレゼンして、採用されれば会社立ち上げを

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月07日

企業カルチャー・社風:トップダウンな気質がとても強い。若手の積極的な挑戦は応援し

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月21日

企業カルチャー・社風:想像ができない事業展開のスピード感がもはや面白いと感じる。

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回答者：女性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月01日

企業カルチャー・社風:事業部によって風土の違いはあるが、風通しは良いと思う。自分

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回答者：男性/ 人事、営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ チーム長

4.3

口コミ投稿日：2023年08月16日

企業カルチャー・社風:挑戦してみたいと手を挙げた社員を尊重し、任せる環境です。年

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回答者：女性/ 派遣コーディネーター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年02月08日

企業カルチャー・社風:コミュニケーションが取りやすい。社員全員が優しい。組織体制

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務

3.1

口コミ投稿日：2023年10月01日

企業カルチャー・社風:とても人がいい人ばかりで人間関係に悩むことはない。上層部は

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回答者：女性/ 事務系職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月18日

企業カルチャー・社風:会社の方針は経営層の意見が強く反映されており、その点が強み

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回答者：男性/ 業務担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業開発部

3.9

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:代表ありきの会社になってしまっている。代表が言ったからやる

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月08日

企業カルチャー・社風:部署によって異なります。東京の人材営業はネームバリューもあ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

3.0

口コミ投稿日：2022年10月05日

企業カルチャー・社風:業界特有なのか、社内雰囲気はとても良いと思う。一人一人がし

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月19日

企業カルチャー・社風:さまざまな人がいるが基本的にみなさん良い人ばかりなので働き

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回答者：女性/ 派遣コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月15日

企業カルチャー・社風:働いてる人は素敵な方が多く、コミュニケーションが取りやすい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月29日

企業カルチャー・社風:・人がやさしい。どんな些細な相談にも乗ってくれる。・重いノ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年06月16日

企業カルチャー・社風:トップダウンの激しい企業。完全オーナー企業。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年01月29日

企業カルチャー・社風:上場しているとはいえ、オーナー企業ゆえに朝礼・社訓唱和があ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月07日

企業カルチャー・社風:保守的で、組織に馴染める方を採用しているので出入りは少ない

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回答者：男性/ DX Engineer/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ X-Tech/ DX Engineer

4.2

口コミ投稿日：2023年08月29日

企業カルチャー・社風:色んなスキルを身につけることができます。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 役職なし/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 福岡県コロナ対策本部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年04月03日

企業カルチャー・社風:職場の人たちとは仲良くしよう組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月31日

組織体制・コミュニケーション:派遣先では、組織間のコミュニケーションは基本インタ

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回答者：男性/ 特許サーチャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月15日

組織体制・コミュニケーション:特許サーチャーの仕事は、基本的に自立した仕事になり

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月10日

ダイバーシティ・多様性:女性だからといって紹介される仕事が少ないと感じたことはあ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5

口コミ投稿日：2021年03月24日

企業カルチャー・社風:社会貢献の意識が高く、ハンディのある方が働く関連会社で販売

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回答者：女性/ 事務系/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月27日

企業カルチャー・社風:趣味や学習に対しての福利厚生制度も充実しているので、わりと

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回答者：女性/ コーディネーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2021年04月08日

組織体制・コミュニケーション:代表の創業時の想いや方向性などが、しっかりと全社員

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回答者：女性/ LD/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 給付金/ LD

3.4

口コミ投稿日：2021年03月15日

企業カルチャー・社風:社員1人で何百人もの派遣の面倒を見ている。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2021年03月19日

企業カルチャー・社風:保守的。おとなしい方が多い印象です。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 社内ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月29日

企業カルチャー・社風:派遣先企業によることが大半と思われる。組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ 営業アシスタント・庶務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月02日

組織体制・コミュニケーション:こまめに営業の方がヒアリングして、愚痴を聞いてくれ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月05日

企業カルチャー・社風:挑戦出来る分野とトップダウンの部分がハッキリと分かれている

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回答者：男性/ 広報担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業開発部

1.8

口コミ投稿日：2023年03月28日

企業カルチャー・社風:会社は企業依存型社会から個人自立型社会を推奨しているが、個

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会社名	株式会社パソナグループ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.pasonagroup.co.jp/
所在地	東京都千代田区大手町２丁目６－２

従業員数	661名
連結従業員数	7855名
設立年	2007年
資本金	5000百万円
代表者	南部靖之
決算月	5月
上場年	2007年
平均年収	596万円
平均年齢	40.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
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(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4966件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
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(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4691件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
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