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株式会社ヘキサドライブのすべての口コミ

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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分が手を入れたものが自分の好きなもの(ゲーム)になって出てきて触れる
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年11月13日
会社の安定性:最近は特に出来る方達の退職者が増えていますので若く経験のないスタッ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年08月04日
女性の働きやすさ:女性ディレクターがいて、アーティストに関しては多くの女性スタッ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:査定にあたっては「査定面談」というものが年2回実施され、年度内の評価や
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回答者: 男性/ ゲームデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ 会社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月06日
企業カルチャー・社風:社員同士の風通しが良く、業務時間中も和気藹々と談笑している
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:人が楽しいと思うものを作り出せるのは素晴らしいことだと思ってい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年08月04日
女性の働きやすさ:お気に入りの女性社員にだけ手厚い個別指導を行う男性管理職がいて
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】22時を超えて仕事をする場合、上司とマネー
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:弊社では、個人個人の意見を大切にしてくれるので自分のやりたい事や、どう
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:プランナーの専門性は、デザイナーやプログラマーより認識されに
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:関西的なノリの良いメンバーが多いので、仕事していて楽しいです。プロジェ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:・一部のセクションで、休日出勤や23時まで残業している人もい
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒での昇給幅は少ない。評価制度:配属プロジェクトにより大きく左右され
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:プランニング業務は多岐に渡りますが、特に自分はゲームデザインに強い醍醐
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:【社員の健康維持に向けた取り組み・制度】ワークライフバランスに取り組ん
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
企業文化・社風・組織体制:成果主義を掲げてはいるものの、実際には仕事に対する成果
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年11月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はゆるいですので良く言いますと柔軟性があるのかもしれ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:日々仕事を楽しむことを心掛けていますが、やはり仕事を進めるう
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月19日
女性の働きやすさ:役員レベルで女性はいないが、マネージャークラスなら女性の管理職
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年11月13日
社内制度:毎年様々な制度を試していますが上手くいかないことが多くて会社に対しての
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自身が楽しめるモノを創りだすという事が、この仕事の醍醐味であり面白みで
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回答者: 男性/ ゲームデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ 会社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月06日
女性の働きやすさ:育児を理由に、コアタイムをずらして早く帰る社員の方もいた。夫婦
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:弊社ではプロジェクトの育成以外にも、新人育成の専門カリキュラ
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術力を売りにしているが、それを担っていた会社設
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
福利厚生:ワークライフバランスに取り組んでいる。それに伴い、先に書かれている通り
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年09月26日
仕事内容:移植案件が多く、創作能力や描画以外の技術力は必要とされず、評価もされな
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回答者: 男性/ ゲームデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年06月27日
勤務時間・休日休暇:休日休暇はかなり取りやすいです。かなり直近であっても受理され
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
勤務時間・休日休暇:暦どおりに土日、祝日は休日をとることが出来ます夏季休暇、年末
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、残業時間は基本的に長め。裁量労働制と言えば聞こえは
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
企業文化・社風・組織体制:年功序列が基本のため、ベテランであるほど評価はされやす
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:中途採用で入社してまだ日が浅いので、業務の流れを知る事に必死
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回答者: 回答なし/ 3DCGアーティスト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2022年03月01日
多様な働き方支援:家の都合で時短で働いている人がいたので、相談できれば柔軟に対応
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
社内制度:月一の社内報告会のあと、会社経費でゲーム大会と軽食が出されてる。二ヵ月
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:スケジュールがあるので、自由に取れるとはいえども常識を持って
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトの繁忙期によりますが、休日出勤はほぼありますマネ
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