Item: 株式会社ヘキサドライブ
Rating: 3.4
Author: 男性 / ゲームデザイナー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 開発部 / 会社員

3.1

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月19日

企業カルチャー・社風:
オリジナルタイトルの開発を掲げているがあまり結果は出ていない。

組織体制・コミュニケーション:
東京・大阪スタジオがあるが、両者の交流はほぼない。

ダイバーシティ・多様性:
外国人の社員は東京・大阪スタジオ両者に複数人在籍している。

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回答者：男性/ ゲームデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部/ 会社員

3.4

口コミ投稿日：2021年03月06日

企業カルチャー・社風:社員同士の風通しが良く、業務時間中も和気藹々と談笑している

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回答者：回答なし/ 3DCGアーティスト/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発部/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2022年03月01日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミニケーションは活発な方だと思います。

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月25日

企業文化・社風・組織体制：社員同士の人間関係は、特に同じプロジェクト同士では非常

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：年齢に応じた結果が出せなくても、怒られる事は無い。逆に

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月09日

企業文化・社風・組織体制：成果主義を掲げてはいるものの、実際には仕事に対する成果

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月09日

企業文化・社風・組織体制：年功序列が基本のため、ベテランであるほど評価はされやす

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会社名	株式会社ヘキサドライブ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://hexadrive.jp/
所在地	大阪府大阪市西区西本町１丁目７－７高砂堂ニッセイビル　４Ｆ

従業員数	120名
設立年	2007年
資本金	10百万円
代表者	松下正和
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦する環境はあまりないが、かなり風通しが良く、働きやすい環... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー企業カルチャー・社風:ホワイトと言われてるだけあってワークライフバランスはピカイチ... (続きを見る)

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