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株式会社ベネッセビースタジオの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ 新宿エリア/ 講師、運営

4.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
福利厚生の満足点:
現状福利厚生について満足をしていない。

福利厚生の改善点:
社会保険料や厚生年金、育児休暇や出産祝い金などももう少し補助が増えて欲しい。また割引対象の公共利用可能施設なども増やして貰えたらもっと満足できるようになると思う。

株式会社ベネッセビースタジオの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月29日

回答者: 女性/ 担当者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月29日
勤務時間・休日休暇:
抱えてる自分の仕事が片付くのであれば、比較的自分の取りたい時に有休をとることは可能。

多様な働き方支援:
コロナ禍以降、デジタルが整備されてリモートワークができるようになり、今もできる。時短でハタライテイルママさんたちもおり、フレックスで働くことも可能。

株式会社ベネッセビースタジオの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月11日

回答者: 男性/ 出店開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月11日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会が多いが、目標設定は部署によって差がある様に感じる。

組織体制・コミュニケーション:
相談しやすい環境でコンプライアンスを重視している。

ダイバーシティ・多様性:
講師として外国人がいる。女性の割合が高い。

株式会社ベネッセビースタジオの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 女性/ 英語教室講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:
基本的にほぼ女性しかしない部門なので、働きやすい。私は、業務委託という形での働き方なので、社内の働きやすさなどはわからないが、担当の社員の方は産休、育休を取って復帰される方も多く、子供が産まれても働きやすい環境が整っているのだと思う。ほとんど女性なので、部長も女性だし、頑張れば昇進できる可能性があるのではないかと思う。

株式会社ベネッセビースタジオの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月05日

回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月05日
成長・キャリア開発:
んーまず教えてくれる人がきつかったので、わたし的に成長もこーもありませんでした。

働きがい:
悩みを解決すると、お客様にありがとうと言われるので、そこはやりがいは感じるかと思います。

株式会社ベネッセビースタジオの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月05日

回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
元々受付系のコールセンターやってみたかったのですが、きついです。クレーム対応はメンタル強いひとはやって下さい。メールの送信もしなきゃ行けないし、お金系(請求系)の計算などもしないといけない、更にキャンペーンも変わるのでいちいち新しく覚えなきゃなりません。それもすぐに。ゆっくり覚えてる暇はありませんよー。

株式会社ベネッセビースタジオの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月11日

回答者: 男性/ 出店開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月11日
事業の強み:
既存事業の新規営業エリアの開拓が盛んに行われている。

事業の弱み:
正社員と契約社員とアルバイトの役割分割が行われているので業務内容の分担が明白で良い。

事業展望:
大手の強みを活かして更なる拡大路線に進んでいる。

株式会社ベネッセビースタジオの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月29日

回答者: 女性/ 担当者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
各種手当てはないが、一定の金額まで薬代、保険のきく診療代のサポートがあり、予防注射、人間ドックなどのサポートもあるが、自分で申請をしないと行けないのが若干めんどい。賞与は基本的に前期の自分の実績とエリアの実績の結果によって評価されるが、基本的に基本給が低く設定されているため、月額と同じくらいの額の賞与しかない。  貰えるだけありがたいと思って、いただいていたが、業務量と報酬を考えたときに適正か?と改めて考えると決してそうでないかも、、、と考えてしまうことが多々あった。ただ、属しているビーナス部署によると聞いたこともある。

評価制度:
基本+役職で、基本給は低く設定されている。評価が見える化されているように見えるが年功序列なので、給料はあがらない。