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株式会社ベネッセビースタジオの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 担当者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:各種手当てはないが、一定の金額まで薬代、保険のきく診療代のサポートがあ
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回答者: 男性/ 出店開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月11日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会が多いが、目標設定は部署によって差がある様に感
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回答者: 男性/ 出店開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月11日
事業の強み:既存事業の新規営業エリアの開拓が盛んに行われている。事業の弱み:正社
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回答者: 女性/ 担当者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月29日
勤務時間・休日休暇:抱えてる自分の仕事が片付くのであれば、比較的自分の取りたい時
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回答者: 男性/ 出店開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 3万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:成果に応じて翌年の給与が決まる。賞与は業績に応じて支払われる。各種手当
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回答者: 女性/ 日本人スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 17万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員は最低賃金が上がらない限り昇給はないシステムです。ポジションが
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回答者: 女性/ 日本人スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2024年04月03日
勤務時間・休日休暇:上司の方にもよりますが、お休みは取れると思います。多様な働き
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回答者: 女性/ 英語教室講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
事業の強み:英会話教室事業も飽和状態であるが、少し前にカリキュラムがリニューアル
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ 新宿エリア/ 講師、運営

4.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
勤務時間・仕事量:お教室運営自体は1日2時間から3時間のみ。16時から19時。そ
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回答者: 女性/ 英会話講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ ベネッセビースタジオ/ 講師

3.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
60万円 3万円 0万円 15万円
年収 60万円
月給(総額) 3万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:研修制度はあります。準備手当などつくのは良心的だと思います。上司とも同
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ 新宿エリア/ 講師、運営

4.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
入社理由:ネットでたまたま求人をみつけ、在宅ワークが可能だったから。入社前に認識
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ 新宿エリア/ 講師、運営

4.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
仕事を通して身につくスキル:英語、英会話、コミュニケーション能力今後のキャリア像
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回答者: 女性/ 英会話講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ ベネッセビースタジオ/ 講師

3.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
企業カルチャー・社風:コンプライアンス的には良いと思います。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ 新宿エリア/ 講師、運営

4.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
働き方の満足点:自分でスケジュールが立てられる点はとても満足しているが講師、運営
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回答者: 女性/ 英語教室講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:基本的にほぼ女性しかしない部門なので、働きやすい。私は、業務委
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ 新宿エリア/ 講師、運営

4.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
働きがいを感じるポイント:生徒たちの成長が見えた時や生徒たちの笑顔がみえたとき。
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ 新宿エリア/ 講師、運営

4.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
福利厚生の満足点:現状福利厚生について満足をしていない。福利厚生の改善点:社会保
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回答者: 女性/ 英会話講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ ベネッセビースタジオ/ 講師

3.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:初期研修のほかに、年間で研修や講演会などある。働きがい:子ど
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思いますが、時代に合わせて事業展開しようとい
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年01月06日
成長・キャリア開発:子供の成長が見られる。子供の発達段階についての研修もありまし
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年01月06日
企業カルチャー・社風:真面目です。みんな良い人が多い。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
福利厚生:通勤手当、家族通信講座割引オフィス環境:おふぃか立地はよいと思いますが
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 講師

3.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
成長・キャリア開発:同僚の外国人講師と英語で会話をし、レッスンの質を高めていくの
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回答者: 女性/ プラザインストラクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月05日
勤務時間・休日休暇:残業代は15分単位で支給。公休日に働いたり、会議や研修に参加
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回答者: 女性/ プラザインストラクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月05日
企業カルチャー・社風:外国人も雇用しているため、風通しはまあまあ。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ プラザインストラクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月05日
事業の強み:子ども英会話のパイオニア事業の弱み:講師の質の差。日本人講師と外国人
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回答者: 男性/ 出店開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月11日
成長・キャリア開発:資格手当は、特になし。研修は6ヶ月ありいくつか事業部にて経験
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回答者: 男性/ 出店開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はちょうど良いくフレックスで良い。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 出店開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月11日
福利厚生:通勤手当と退職金はあるが、寮や住宅補助はない。オフィス環境:立地は便利
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回答者: 女性/ 担当者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月29日
女性の働きやすさ:女性が多く働きいているため、女性が働きにくい雰囲気はないが、時
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回答者: 男性/ 出店開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:他の部署との連携が大切だが、肝心な部署との更なる
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回答者: 男性/ 出店開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月11日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすいし、産休制度などがあるので、女性にとって働きや
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】近年、売上減少や人員削減、給与の伸
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】業務内容と求められる責任の割に給与レベル
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】こどもたちの笑顔と感謝の言葉に接した時。無邪
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