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株式会社オースビーの女性の口コミ

中途入社
現職
中途入社
現職

回答者: 女性/ ビジネスエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月05日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスという言葉はこの会社にはありません。経営者が仕事ありきの人生と考えている為、社員にもそれを要求します。世間の連休には研修等が入ります。お盆休暇等はありません。有給を取得して取る形しかありませんが、有給はまず体調不良以外の理由では取れません。客先に出向する社員は客先の残業時間によりますが、内部の社員の残業時間はとても多いです。また9時始業となっていますが、7:45から朝礼があるため、9時に社員が出社することはほとんどありせん。朝礼後も社内清掃や業務にあたらねばならないので、実質的な就業開始時刻は7:45となります。

回答者: 女性/ 新人研修/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月04日
勤務時間・休日休暇:新人研修中は休日も仕事のことを考えるように、との指導を受けま
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回答者: 女性/ 新人研修/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:内定後から入社まで何度も面談の機会を設けていただ
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回答者: 女性/ 新人研修/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月04日
女性の働きやすさ:待遇で男女に差があるようには思いませんでした。また、女性の管理
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回答者: 女性/ ビジネスエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月05日
企業カルチャー・社風:トップダウンの経営方針です。社長の考えを実行させるためにそ
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回答者: 女性/ 新人研修/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月04日
成長・キャリア開発:ビジネスマナーは基礎から叩き込んでもらえるので、その点に置い
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回答者: 女性/ ビジネスエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月05日
福利厚生:新人社員は半年間の間研修を受けます。研修期間中の家賃・光熱費・水道代は
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:良くも悪くも社長が強い企業です。前身の会社からついてきた社員さんも多
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:研修がきついぶん、ビジネスの基礎や考え方の根本から学べるので、研
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