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回答者：男性/ ビジネスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月27日

成長・キャリア開発:
敬語やビジネスマナー、姿勢、声の出し方などビジネスマンとしての所作。叩き込まれます。社会人の最初にこれだけ学んでいればどこに行っても通用するようになると思います。特に新人研修はクライアント先から見学が来るくらいのものなので、間違いなく成長できます。

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回答者：回答なし/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研修生/ 研修生

3.1

口コミ投稿日：2022年09月12日

働きがい:一生懸命頑張る癖はできます。他では煙たがられてしまうか

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回答者：男性/ be/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年12月11日

成長・キャリア開発:社会人としての基本考え、自立心、強靭なストレス耐性を身につけ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：頼めばサポートは受けられるし、組織をまたいででもサポートしてくれる人

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】社歴の高い社員はまず相談

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事が多い。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：サポートを提供する人の思考ルートに沿うことを強く要求される。別の思考

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】アドバイスやサボートは無い。ご示唆と称した御指

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】無い。部長クラス以下の階級の人と仕事をしている。社

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】前向きな提案は提案し易い。そう言う風土が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】昔は中途採用が多かったが、今は新卒採用しか

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】他部署と関わることは比較的多いと感じます。総務部や

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】風通しは良くない。言いたい事は言い辛いと感じる。

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回答者：女性/ 新人研修/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月04日

成長・キャリア開発:ビジネスマナーは基礎から叩き込んでもらえるので、その点に置い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：約半年間の研修を通じて社会人としての考え方や所作、頭の使い方を徹底的

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】ビジネスマナー研修プログラミング研修社

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】お客さんの依頼により異なる

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会社名	株式会社オースビー
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.aus-be.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区淡路町３丁目６－３ＮＭプラザ御堂筋

従業員数	160名
設立年	2007年
資本金	50百万円
代表者	松島裕一郎
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

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