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プライマル株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月07日

回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業本部/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2021年10月07日
福利厚生:
福利厚生はほぼないが、退職年金(確定拠出)は存在する。

オフィス環境:
雑居ビルの中のスペースを借りている状態。
駅からは近いとは言えない状況。執務スペースは狭くはなく、各々座席は割り当てられている。
基本的に清潔であり、特に問題はないと思われる。
周囲の飲食店は少なくないので、昼食には困らない状態。

プライマル株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業本部/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇の取得状況は、携わるプロジェクトによってかなり変わってくる。
重いプロジェクトに関与すると長時間勤務、休日出勤は発生してくる。
会社の方針として、ワークライフバランスを推進する風潮は感じられない。

多様な働き方支援:
テレワークは制度としてあるが、あまり推進している感じではなく、出勤を推奨しているように思える。
働き方についての考えが古い感じがするのが、気になる点。

プライマル株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業本部/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:
良い点としては、向上心・向学心を持った人が多く、業務に熱心であることと思う。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制としては、新卒入社者の方が中途入社者よりも多いため、全体年齢は低い。
このため、若いうちから多様な業務にチャレンジさせてもらえる点は良い点と思う。

ダイバーシティ・多様性:
特にないと思う。

プライマル株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業本部/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:
予算管理システム構築業務が中心なので、予算策定の業務知識が身につくこと、またDBやSQL、Excelに関する知識も身につけることができることが良い点と思われる。

働きがい:
市場シェアNo.1を目指しており、現在その地位にあると思われる点、また市場的にもこれからの分野であることから、今後会社としての成長も想像でき、働きがいはあると思う。

プライマル株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業本部/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:
自社製品を持つ強み。また製品がターゲットとする分野の市場がまだ未成熟であること。

事業の弱み:
会社規模が小さいため、大手潜在顧客からの信用力を得ることが難しいこと、
また開発規模の大きい案件の対応は体力的に難しいこと。

プライマル株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業本部/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 75万円 0万円 0万円
年収 900万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
良い点としては、資格手当が割と充実していると思われる点、また確定拠出年金制度がある点。
気になる点としては、年俸制であり昇給制度はないこと。また12カ月割であるため月々の給与額は高く感じるが、
賞与は原則として存在しない点。

評価制度:
評価制度については、昇進・昇格の基準は存在しておらず成果主義と思われるが、基準が不透明と思われる点が気になる。