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株式会社オークファンの女性の口コミ

回答者: 女性/ Webデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 8万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
一般社員〜マネージャーなどの給料は業界でも特に低いと思います。
ボーナスはなく、業績によって決算賞与があると言われていますが、今まで2回ほど、3万円くらいもらいました。
企画や営業などの自分で数字を作れる人以外(エンジニア・デザイナー・事務等)は何年いても給料は上がりにくく、ベースアップもありません。

評価制度:
評価制度はコロコロ変わりますが、実際に評価されて給料が上がるのはKPI目標を達成できた企画や営業職の人たちだけです。
新卒入社の方は辞められないように優遇されているかもしれませんが、エンジニア・デザイナー・事務等の中途入社の人たちは給料が上がらないような評価制度になっています。

回答者: 女性/ Webデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月17日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが残業時間は短いです。倉庫などはシフト制で休
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は固定ではありません。業績が良かった部署に都度支給という形になるの
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回答者: 女性/ Webデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月17日
福利厚生:基本的な福利厚生はあります。開発部には書籍購入制度があります。部活動の
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月01日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良い方だと思います。残業している方はあ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分の見せ方が上手い人や、会社の方針にあったアウトプットができると上が
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月08日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮などないです。健康診断や、ワクチン、社員持株会など
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月08日
勤務時間・休日休暇:自己管理できる人であれば、割と自由に働けます。残業してる人も
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回答者: 女性/ Webデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:デザイン部分での、自社のWebサービスの改善がで
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月01日
女性の働きやすさ:育休産休を取っている方は多く、復職されてからもまずは時短勤務か
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月29日
勤務時間・休日休暇:人によっては残業時間がすごく、早い人は早い。良くも悪くも成果
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月08日
女性の働きやすさ:時短制度もあり、生理休暇もあるため、ある程度働きやすいです。女
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月07日
福利厚生:持株会があるので、意欲のある人にはとてもいい制度だと思う。部活動もあり
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月07日
企業カルチャー・社風:今風組織体制・コミュニケーション:結果をだした若い人が昇進
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月07日
事業の強み:社会貢献の色合いがとても大きいので、社会に貢献している実感は大きい事
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月07日
勤務時間・休日休暇:残業もほどほどなのとすべて自己管理なので仕事とプライベートの
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 --万円 --万円 --万円
年収 530万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実績をだした人は評価がされしっかり昇給があるが、年功序列ではないので、
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月07日
成長・キャリア開発:自分の目標をしっかり伝えてそれにあわせた仕事をさせてもらえる
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月07日
女性の働きやすさ:すべて自己管理にまかされているため、やることをしていれば融通が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月12日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業のため、良くも悪くも成長段階。制度も未熟な部
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月12日
福利厚生:退職金や住宅補助はなし、401Kと持株会は本人希望があれば選択可能。持
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の強み:唯一の価格比較データを持っていること。データをもとに複数の事業を展開
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月12日
勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダー通りだが、夏季休暇は3日と少ない。残業は人
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月15日
福利厚生:退職金なし、住宅補助なし、寮なし、401kと持株制度はあるがあまり利用
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:残業は比較的多めだと思う。万年人手不足で早く辞める割に新規受
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は福利厚生がたくさんあると思ったが、いざ入
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 0万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:評価制度はあるものの、あまり上がりにくい印象。若手や新卒社員にはチャン
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