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ハイアス・アンド・カンパニー株式会社の口コミを探す

ハイアス・アンド・カンパニー株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 経営支援本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:いいとこいっぱいあり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 29万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業職に関しては、完全成果主義なので結果を残さないと何年経っても新卒と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月01日
事業の強み:住宅取得が個人の資産形成に直結する社会の実現を企業理念に掲げており、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:採用時にコンサルタント業務を行えると説明を受けた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月01日
女性の働きやすさ:女性でもバリバリ残業をして働いている人が多い印象がある。普通の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月01日
オフィス環境:カフェスペースや無料の飲料水がある。有料のお菓子やご飯なども備えて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月22日
事業での社会貢献:企業理念に共感して入社。お客様先で支援をしていても、多くの経営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月22日
教育・研修:先輩社員や上司がOJTしてくれます。時間がかかってしまっても対面で理
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月22日
事業での社会貢献:自社商品には誇りを持っていますが、まだまだネットワークを広げた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成果を出した分だけ給与が上がるので、僕みたいな野心家にとっては良い環境
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月22日
福利厚生:同好会も作れるのでもっと活用したいと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:多くの事業を展開しているので、安定性は高い。 新規事業パッケージの支
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:建築・不動産業界を変えていこうという考えのもと、多くの事業パッ
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月19日
勤務時間・休日休暇:夜21時に上がれたら早いって感覚でした。みなし残業なので、過
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月19日
働きがい:営業なら、普通の法人営業経験ではなく、中小企業社長と対等に話せるように
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月19日
女性の働きやすさ:制度が会社から活用を促すことは無いです。営業は女性の働き方なん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業績が伸びている。 革新的サービスを次々入れている。住宅業界におい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:主体性が重要。住宅業界が斜陽産業であるが、それを救えることがてきるのが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月29日
教育・研修:教育研修は、中途入社時に徹底して行う。初出社から、ノートPCの必携を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月29日
勤務時間・休日休暇:当時、入居していた雑居ビルは、22時に閉まるため、その時間に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月29日
働きがい:全国の工務店に、商材の提案ができ、うまくハマれば、工務店の社長に喜んで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月29日
働きがい:睡眠時間を削られるのは、住宅関連事業ならば仕方ない。 しかしながら、他業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月29日
勤務時間・休日休暇:日曜日が唯一の楽しみ。 会社の合宿及びゴルフイベントに参加する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】月に2回日曜日です。月から土は全て稼働日でした。会議は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人でスケジューリングしますが、基本的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】かなり大きいです。顧客の発掘から契約まで全て個人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】基本的には個人でした。営業数字は全て個人で責
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