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株式会社グランチャの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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派遣社員
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業務委託
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新卒入社
中途入社
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現職
退職
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営業系（営業、MR、営業企画他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
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口コミ投稿日：2022年03月22日

回答者： 男性/ セールス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年03月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 40万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:
業績がよければ決算賞与が貰える。
3ヶ月に一度クォータの歩合給がチーム毎に貰える。

評価制度:
完全実力主義で頑張っていて結果を出している人は昇格昇給する感じ

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口コミ投稿日：2017年02月07日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2017年02月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：年1回の昇給は今まで1度もあった試しがない。 そもそも評価をするに当たっ
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口コミ投稿日：2017年06月10日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2017年06月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：評価基準が明瞭ではなく、満足できる金額ではなかった。給料は自分で奪うも
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回答者： 女性/ 管理/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ なし
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