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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月13日
企業カルチャー・社風:
今の時代にあった会社経営を目指している。後継者が頑張って風通しの良いように取り組んでいるがまだまだという感じ。

組織体制・コミュニケーション:
若い人間同士や年が近いもの同士は良い関係性を取れていると思う。まだまだ各人が個人商店の営業になっている感じがして、経営陣もその部分の改革を行っているがうまくいっていない。

ダイバーシティ・多様性:
女性社員も増えている。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月13日
福利厚生:退職金は低い。住宅補助は他の企業と変わらないと思う。他は特にない。オフ
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 女性/ Webサイト・ECショップ運営/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
275万円 23万円 0万円 0万円
年収 275万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時代にそぐわぬうえコロナ禍で飲み会がないのに互助会制度で毎月の給与から
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回答者: 女性/ Webサイト・ECショップ運営/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:社用携帯とともにLINEアカウントが設定されるのでそこで連絡
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月19日
女性の働きやすさ:育児休業制度があり、それを利用している社員もいれば、その制度を
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口コミ投稿日:2020年10月11日

回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制度で経営時間からの評価を早期で受けられれば年収は二年目以降でアッ
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月11日
福利厚生:金銭的な福利厚生は厚くないですが、社員の仲が良く、レクレーションなどが
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月08日
福利厚生:会社独自のは特になかったです。さぽーとさっぽろの福利厚生になります。オ
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月11日
企業カルチャー・社風:社長のビジョン、マンパワーで引っ張っている企業です。いろい
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月11日
勤務時間・休日休暇:出退勤に関しては、比較的に自由です。繁忙期などを除いて希望休
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口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 0万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
給与制度:一般的な感じでこれからいろいろと変えていこうと経営陣はしているように感
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月08日
勤務時間・休日休暇:所属部署、担当クライアントで残業と休日出勤の有無がほぼ決まる
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口コミ投稿日:2020年09月08日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:数年前に年俸制に変わった。昇給している人は殆どいなかったが、上がる時は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月08日
女性の働きやすさ:女性向けの媒体を作成しているので、時短勤務で働いている方もいま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月08日
事業の強み:ふるさと納税、ネッ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月19日
ダイバーシティ・多様性:在籍社員の男女比は半々くらいで、20代~50代と幅広い年
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