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スミリンフィルケア株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エスペランサ登戸/ 介護士

2.9
口コミ投稿日:2022年09月07日
女性の働きやすさ:男女問わず働きやすい職場だと思います。管理職登用についても、女
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エスペランサ登戸

2.4
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:融通は比較的きく。管理職は特に男女
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
女性の働きやすさ:同年齢が多ければ理解はある。そうでなければ特に無し。産休や育休
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回答者: 女性/ ケアワーカー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月10日
女性の働きやすさ:産休制度や、健診時に使える特休
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回答者: 男性/ 本社/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月25日
女性の働きやすさ:女性の多い業界・業種だが、管理職比率は少ない休暇の取りやすさは
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
女性の働きやすさ:育休や産休はきちんと取れる制度もあり、管理者も業種柄多く配置さ
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月12日
女性の働きやすさ:肉体労働になるので、女性には少し難を強いることがあるかもしれな
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 通所事業/ 課長

4.4
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:施設の80%は女性の方が活
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3.4
東京都台東区東上野2丁目22-1カーサドゥドュオパン2F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:非常勤であればある程度融通は効きますが、正社員の時短勤務はな... 続きを見る
3.0
東京都新宿区西新宿7丁目5-25西新宿木村屋ビル
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:介護業界全般に言えることですが女性が働きやすい環境だとおもい... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市中央区南本町1丁目7-15明治安田生命堺筋本町ビル 13F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性がほどんどですし管理職もほぼ女性ですね平社員は励みになり... 続きを見る
2.9
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.0
広島県福山市新市町戸手
医療・福祉・介護
2.8
東京都新宿区西新宿2丁目6-1新宿住友ビルディング 29F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:実際私の施設では育児休暇を取ってる人もいましたし、保育園に通... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市東区泉1丁目19番8号フロンティアビル4F
医療・福祉・介護
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職は沢山いました。産休育休もあり、取得出来ます。... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市生野区巽東4丁目11-10
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ ワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性はわからないが介護の世界は女性が多いのでいざこざがあるか... 続きを見る
3.4
東京都練馬区南大泉5-2-10大泉クラフトハウス2F
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:育児中の女性が仕事と育児を両立できるように配慮していて、とて... 続きを見る
2.8
熊本県熊本市南区御幸木部1丁目1-1
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回答者: 男性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職も多い。子供の体調不良などにより急遽のお休みも認... 続きを見る

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