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株式会社リクルーティングサービスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
382万円300~500万円11

(平均年齢27.4歳)

回答者の平均年収382万円
回答者の年収範囲300~500万円
回答者数11

(平均年齢27.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
380万円
(平均年齢27.5歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
400万円
(平均年齢26.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(16件)
すべての口コミを見る(103件)

株式会社リクルーティングサービスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月24日
福利厚生:
渋谷にあるので通いやすさは感じました。退職金はありません。

株式会社リクルーティングサービスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月24日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は残業は少なめ、2年目からは固定残業代が、消え普通の残業になるので給与は注意が必要です。

多様な働き方支援:
リモートワークは推奨されてません。
一部使用している方もいますが基本的にはNGです。

株式会社リクルーティングサービスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月24日
企業カルチャー・社風:
若い雰囲気なのでサークルみたいなノリはあります。
社員の仲の良さはありますが、もやっとするシーンもあります。
うまくここが絡めばいい雰囲気になると思います。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはかなり取りやすい環境です。基本的に派閥もなく、気軽にご飯も行けるので相談や話し合いは可能です。

株式会社リクルーティングサービスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月24日
女性の働きやすさ:
休暇についてはかなり取りやすいと思います。長期的に働いていくのであればおすすめの企業です。

株式会社リクルーティングサービスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月24日
成長・キャリア開発:
若いうちから役職者と話す機会が多いのでそれなりに成長はできます。
同じことの繰り返しになるので自分なりに何かをする必要があります。

株式会社リクルーティングサービスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月22日

回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
研修制度が充実としているとうたっていたが、実際に入社してみるとOJTという名目で、入社1週間足らずでテレアポや飛び込み営業に駆り出される。
定期的にリクルートによるほかの代理店と共同での研修も実施されていたが、基本的に足を動かすことが中心となるため、かなり手探りで進めるかたちだと感じた。
また、e-learningでの研修も実施されていた。

株式会社リクルーティングサービスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月24日
事業の強み:
だれもが知っている商品を扱っているので、誰でも売ることができます。
早ければ営業したての方がアポを、もってくるなんてことも多々ありました。
今後も商材としては強いのでそこは安心だと思います。

株式会社リクルーティングサービスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:
評価制度は外部に委託して正確なものがあります。運用の仕方を今まで通りではなく進められればうまくいく制度だと、感じました。