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ケアサポート株式会社の企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）職種の女性の口コミ

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口コミ投稿日：2022年09月06日

回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年09月06日
勤務時間・休日休暇:現場はシフト制。月9日休み(2月は8日)で、年末年始や夏季休
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口コミ投稿日：2022年09月06日

回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年09月06日
福利厚生:企業年金が退職金代わり。住宅手当は条件を満たす場合のみ。通勤手当は上限
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口コミ投稿日：2022年09月06日

回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年09月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
310万円 22万円 0万円 46万円
年収 310万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 46万円
給与制度:役職に就けば昇給する評価制度:社内規定に基づいた資格を持っている人で、
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口コミ投稿日：2022年09月06日

回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年09月06日
成長・キャリア開発:介護系の資格に関しては取得の手当が出る。働きがい:特にありま
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口コミ投稿日：2022年09月06日

回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年09月06日
女性の働きやすさ:産育休を取って戻る人も割といるが、休みが少なすぎて長く働くのは
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ケアサポート株式会社の女性の口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)
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