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ケアサポート株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:
あんまりない

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすい

ダイバーシティ・多様性:
外国人労働者が勤務している

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月06日
勤務時間・休日休暇:現場はシフト制。月9日休み(2月は8日)で、年末年始や夏季休
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月06日
福利厚生:企業年金が退職金代わり。住宅手当は条件を満たす場合のみ。通勤手当は上限
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月01日
企業カルチャー・社風:入社してすぐから感じていることだが、上司や先輩が部下や新人
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年の昇給と人事評価でのボーナスがあります。普段の業務で身に付ける仕事
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月01日
勤務時間・休日休暇:勤務スケジュールは全員シフトで決めているので、休日出勤などは
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月01日
福利厚生:一通りの福利厚生は他の企業と同じくらいあると感じています。社風として人
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月01日
女性の働きやすさ:女性がのびのびと働きやすい職場だと思います。会社として、働く女
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:研修は2ヶ月に一回くらい社内研修がある。働きがい:人間関係が
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 22万円 0万円 46万円
年収 310万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 46万円
給与制度:役職に就けば昇給する評価制度:社内規定に基づいた資格を持っている人で、
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月06日
成長・キャリア開発:介護系の資格に関しては取得の手当が出る。働きがい:特にありま
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部

2.7
口コミ投稿日:2022年06月22日
女性の働きやすさ:自分の施設が男性職員ばかりで、あまり女性が働きやすいといった点
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部

2.7
口コミ投稿日:2022年06月22日
事業の強み:短期生活介護に特化しているので需要はあると感じる。現に予約は順調に埋
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:産育休を取って戻る人も割といるが、休みが少なすぎて長く働くのは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
勤務時間・休日休暇:残業代は申請制だが、基本的にはでないし、申請しにくい風潮があ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月13日
仕事内容:新規施設だったので、建物はとてもきれいでした。スタッフはきれいを心掛け
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月13日
仕事内容:最大10名様を、早番遅番は一人で対応します。日勤、中番は業務対応なので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
多様な働き方支援:完全シフト制。希望休は3日間。パート優先で休みをとらすので、社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
雇用の安定性:退職率は非常に高い。新卒はもちろん中途も。昔からある埼玉の施設は、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
勤務時間・休日休暇:正社員は毎月公休は9日間。2月だけは8日間。どんなに祝日の多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は一般企業と比べるともちろん低い。リーダーになっても18万程度。ボ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
女性の働きやすさ:所長レベルの管理職で結婚して子育てしてる人は極少数。30代の所
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
企業理念の浸透:企業理念などは、半年に一回ある全体会議に出席するリーダー以上の人
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
成長・キャリア開発:キャリアを考えるのであればこの会社で働くことは向いていない。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
オフィス環境:汚染用の洗濯機は、1階に1台のみ。乾燥機は、1階と3階のみで売り上
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
福利厚生:住宅手当は15000円と少なめ。車通勤のガソリン代も少ない。野球やサッ
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
事業の強み:福祉業界なので、これから伸びていくとは思いますが人材が不足するとは思
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社って感じです組織体制・コミュニケーション:あ
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
福利厚生:家賃補助があった気がしますが一万円程度だったと思います。その他でベネフ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
働きがい:【仕事のやりがい】高齢者サービスを提供。デイサービス、ショートスティ、
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
勤務時間・休日休暇:お休みは月に8日あって取得してました。残業はありますが、残業
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:残業代はほぼでません。 賞与も一か月程度です。交通費はでます。評価制度
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
働きがい:【仕事の厳しさ】介護サービスを提供する為、直接利用者に触れたりする身体
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
女性の働きやすさ:力仕事の割合も多いため、女性が多い現場では介助をして腰を悪くす
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:育休産休制度はあったと思います。復帰もできますが、現場で働くの
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