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東京コンピュータサービス株式会社の年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 19万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給率は低い、賞与も少ない、手当も基本給が少ないために増やされている感
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 50万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は他企業と比べて低く設定されていると思う。2回の賞与で月収約2ヶ月
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 1万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給はありますが基本給が上がらず、技術手当というものが上がるだけなので
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューションシステム事業本部/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2021年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
306万円 226412万円 13338万円 527000万円
年収 306万円
月給(総額) 226412万円
残業代(月) 13338万円
賞与(年) 527000万円
給与制度:基本給が低いことをごまかすために諸手当を付けています。自己肯定感の高い
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2021年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 23万円 --万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 10万円
給与制度:とても低い。賞与が年2回あったが、一般よりも低いのであっても無くてもあ
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回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 13万円 4万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与:夏冬1回ずつ奨励資格手当あり(受験費用のみの資格も含む)評価制度
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 0万円 16万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
給与制度:資格取得で手当がでる。昇給はあるが、ガツンと上がることはない。評価制度
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年2回賞与あるが少ない。昇給はほとんど望めない。評価制度:資格を取得し
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部

3.6
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 4万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与を決める面談が年に2
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2020年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 --万円 --万円 --万円
年収 290万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格手当住宅手当技術手当役職手当残業手当賞与(年2回)昇給(年1回)評
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が低く、手当でかさ増ししている。手取りだけでいえば高くもないが、
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給はあまりなく、給与の額はあまり変わらない。元々給与は低いので賞与も
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分のときはもらえていたが、会社の売り上げによっててなかったりする。も
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 2万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給の金額が小さすぎる。自分はあまり能力が無い方だったのに、他の能力が
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 2万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスの算定の前に面談と評価があり、自己評価でも点数をつけないといけ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:各種手当はない。昇給は自己評価を元に上司との面談&評価で決まるが、正直
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 0万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:文系未経験で入社しましたが、基本給はかなり低かったです。先輩社員もあま
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は13万円程出る残業代はほぼ全額出る残業代で稼ぐイメージ資格を取
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職につくと、給料が一度下がる仕組みになっているボーナスの査定も新人同
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給が低い。基本給+技術手当+住宅手当で19万弱だった(学部卒)。住
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