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株式会社三越伊勢丹ホールディングスの販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）職種の女性の口コミ

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口コミ投稿日：2022年12月30日

回答者： 女性/ 美容部員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年12月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長くなく残業が基本中にない年末年始、お盆などがない
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口コミ投稿日：2022年12月30日

回答者： 女性/ 美容部員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年12月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 72万円
給与制度:ホワイトな分給与、賞与は多くないが賞与は4ヶ月分もらえる手当もちゃんと
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口コミ投稿日：2022年12月30日

回答者： 女性/ 美容部員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年12月30日
組織体制・コミュニケーション:部署によるのかもしれない癖の強い方もいるけど、そこ
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口コミ投稿日：2022年12月30日

回答者： 女性/ 美容部員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年12月30日
女性の働きやすさ:部署によるけど私は取りやすかった体調悪くてもフォローなどもして
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口コミ投稿日：2022年12月30日

回答者： 女性/ 美容部員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年12月30日
働きがい:対お客様というのが働きがい
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口コミ投稿日：2017年03月05日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2017年03月05日
働きがい：やりたいことをやったもん勝ち。行動に移すことで周りにアピールすることが
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口コミ投稿日：2016年05月14日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2016年05月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：基本的にマネージャーは下の方は全く見てない。 目立った社員の意見だけを聞
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口コミ投稿日：2022年05月13日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年05月13日
女性の働きやすさ:女性は多いですが、出産後に子育てをしながら働くような環境ではな
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口コミ投稿日：2022年05月13日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年05月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:新しくできる別館のブランドショップのセレクト、開
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口コミ投稿日：2022年05月13日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年05月13日
成長・キャリア開発:社員の人数は、少ないので資格取得などサポートしていただけます
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：百貨店業自体大変厳しい市場ですが、お客様との出会いによって他
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：社内資格制度や、公的資格補助金制度、さまざまなセミナー（専門講師を呼
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株式会社三越伊勢丹ホールディングスの女性の口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)
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