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株式会社三越伊勢丹ホールディングスの年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 秘書室/ 社長秘書

4.7
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 0万円 200万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:日本で一番いい会社にしよう!というスローガンがあるため安心があります。
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 29万円 2万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) --万円
給与制度:マネージャーになるまでは給与は低い(一般的な小売の平均程度)と言える。
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 29万円 2万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与や小売業の中だと高い方にはなるが、子供を育てるとなると厳しい。昇格
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回答者: 女性/ 専門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 0万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年に一度退職金制度などもある。評価制度:昇格試験の難易度が高いら
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:ホワイトな分給与、賞与は多くないが賞与は4ヶ月分もらえる手当もちゃんと
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回答者: 女性/ メイト/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:メイト社員である限り、給料面での満足は望めないが、残業もなくプライベー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的にマネージャーは下の方は全く見てない。 目立った社員の意見だけを聞
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事の量に対して給与は低いと思います。 しかし、お客さまのため自身の仕事
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義。成果をあげた分評価してもらえるため頑張った人は報われやすい傾
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