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トランスコスモスパートナーズ株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月29日
勤務時間・休日休暇:顧客との打ち合わせなど、状況に応じて出社時間を前倒しにしたり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 32万円 10万円 60万円
年収 460万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:半期毎の評価に応じて、賞与額が決まる。通期評価で給与査定を実施。役職手
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月29日
企業カルチャー・社風:成長期の会社であるため、挑戦者を応援する風土組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月29日
福利厚生:転勤者への住宅補助あり。リモートメインと出社メインかで交通費、在宅手当
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人はコーディネーターの出し方で土日祝のクライア
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月19日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすいかといったらそうではなさそう営業職は休日対応
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 29万円 6万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:責務の重さ、業務量は明らかに営業職が優位に立つのに内勤事務(コーディネ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月29日
成長・キャリア開発:役職者の研修は定期的に行われているが、現場社員の研修はほとん
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月29日
事業の強み:親会社の安定性。事業の弱み:親会社があることでの弊害。事業展望:まだ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月29日
女性の働きやすさ:産休育休、復帰後も過程事情での早退やリモートワークへの切り替え
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月19日
企業カルチャー・社風:風通しはよく挑戦的ベンチャー
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月11日
勤務時間・休日休暇:営業はスタッフとクライアント担当しないといけないので、休みは
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月11日
事業の強み:親会社の下請けなので、営業力がなくても成長する。事業の弱み:親会社以
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月11日
企業カルチャー・社風:親会社の下請け。親会社の意思が強い。ダイバーシティ・多様性
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月11日
福利厚生:特に無しオフィス環境:オフィスグリコみたいな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:評価制度がよくわらず、不満を言う人が給与上がるイメージで何も言わなけれ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月11日
女性の働きやすさ:産休・育休は問題なくとれます。マタハラなどはないです。そう言っ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ってたよりホワイトなイ
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月29日
企業カルチャー・社風:トップダウン型で上司のいうことは絶対な雰囲気がありました。
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月29日
福利厚生:ベネフィットステーションがありました。オフィス環境:小さなオフィスで休
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月29日
成長・キャリア開発:小さな会社なので1人1人の裁量は大きくいろんな仕事を任せても
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月29日
勤務時間・休日休暇:土日祝日にも営業電話が鳴ったり、対応をせざるおえなかったので
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月29日
女性の働きやすさ:結婚をしていない女性は働きやすいと思いますが、家庭を持ってから
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月27日
教育・研修:自分自身でスキルを上げていかないといけないので、受動的なメンタルの時
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月27日
成長・キャリア開発:自分自身で目標をもちアレンジできる自由さがあるので、自己成長
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月02日
企業カルチャー・社風:実力主義。組織体制・コミュニケーション:社員はいい人が多く
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは一切なく、社用携帯に土日関係なくスタッ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:少人数でアットホーム。事業の弱み:仕事の幅が広すぎてキャパオーバーに
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月02日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとれない。出産・育児と両立しながら働く
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は出たことがなく、生活は大変だった。残業をしても、みなし残業がある
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月02日
成長・キャリア開発:営業力・精神力がつく。働きがい:スタッフさんが生きがいをもっ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月02日
福利厚生:特にない。オフィス環境:オフィスグリコがあった。執務スペース・面談スペ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく残業が当たり前で大変だった。仕事とプライ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月02日
女性の働きやすさ:働きやすさはありませんでした。育休復帰の実績がなく、残業も多か
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