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口コミ投稿日：2018年03月28日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日
勤務時間・休日休暇：校舎を任せて貰うと減ります。休むと基本的には売上に影響するの
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口コミ投稿日：2017年03月22日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月22日
教育・研修：ＯＪＴを基本として、入社後2～3ヶ月はカテゴリ別に定期的な研修があれ
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口コミ投稿日：2018年03月28日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日
勤務時間・休日休暇：昼からなので、普段はきつくないが、春休みや夏休みは一日中拘束
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【教育風土について】先輩は親身に教えてくれましたが、気を許して教室長
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】お客さんへの個別
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
仕事内容：【役職者と仕事をする機会】上の人の考えがわからないので、学ぶ機会は中々
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】校舎次第です。生徒の少ない
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口コミ投稿日：2017年03月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月22日
教育・研修：配属の校舎で学べる環境などが異なるのではじめは自分に合った環境で研修
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口コミ投稿日：2018年11月14日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日
勤務時間・休日休暇：休日休暇は、普通の企業のように、土日祝ではありません。日曜出
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】いる。頭がよくて、人から
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
働きがい：【目標の決め方】与えられる数字を達成するのみ！しかし、与えられる数字目
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】早いと思う。２年目で
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【入社時の導入研修について】各校舎の教室長や先輩社員から直接、業務内
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】はい。人を選んでコーチン
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口コミ投稿日：2017年03月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月22日
教育・研修：イベントごと等の予定が急に入ることがあるので、慣れるまで大変かもしれ
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口コミ投稿日：2018年03月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月01日
教育・研修：基本的には各校舎での研修となるので、配属先によって内容にばらつきがあ
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口コミ投稿日：2017年03月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月22日
成長・キャリア開発：別の部署の社員や別会社の社員と研修する機会が定期的にあり、刺
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口コミ投稿日：2016年10月17日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月17日
教育・研修：より良い提案ができるように徹底して時間に余裕をも
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口コミ投稿日：2016年10月17日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月17日
働きがい：自分の頑張りが生徒の成長として反
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株式会社松尾学院のカテゴリ別口コミ（124件）

福利厚生・オフィス環境(14件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(48件)事業展望・強み・弱み(11件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(21件)

株式会社松尾学院の回答者別口コミ（21人）

  • 姫路 / 主任 / 教室運営 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年09月27日
  • 係長 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年03月22日
  • 営業・担任 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.5 最新の回答：2022年06月08日
  • 教育 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.0 最新の回答：2022年06月07日
  • 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.6 最新の回答：2022年04月18日
会社の評判・口コミ ライトハウス 人材・教育（学習支援）業界 株式会社松尾学院の評判・口コミ すべての口コミ一覧 4ページ目
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