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THKリズム株式会社のすべての口コミ

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女性
回答なし
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月17日
福利厚生:
独身者には社宅という名のアパートが割安で利用できます。ただ、築年数も経っていて割と不便もあるようで利用されない方もいます。親会社の持ち株制度が利用できるので、会社から補助が出ていくらか多く買えるというパターンで皆さん積極的に活用されています。退職金や財界貯蓄も行われていて、一般の企業にある制度はだいたい網羅されていると思います。

オフィス環境:
特別変わったオフィスの設備はありません。一般的な机と椅子、パソコンで向かい合って座るという感じ。

口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 33万円 3万円 120万円
年収 520万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は他社と比べても同等だが、毎年社内平均以上に上がる事は少なく、職級
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口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昨今の業績低迷により、昇給は4000円を下回る。賞与は年間約3.5か月
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月30日
企業カルチャー・社風:製品開発なども含めてあまり新しいことをやる余裕がある会社で
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月03日
企業カルチャー・社風:基本的には保守的な人が多い。前任者と同じように仕事をこなす
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月30日
事業の強み:足回り部品なので仕事が全くなくなることは無いと思います。事業の弱み:
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口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 90万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:他社と大きな違いは無いように思いますが、基本給は上がりづらいです。手当
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口コミ投稿日:2024年04月02日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:休日手当、残業手当、深夜手当等は充実しているが交代勤務手当額が少ない為
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月03日
成長・キャリア開発:古い機械が多いのでこの職種では実務経験が得られやすいとは思う
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月30日
福利厚生:親会社の持株制度があります。また、寮という名のアパートがあり、安い金額
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口コミ投稿日:2021年07月12日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は平均4,000円/年程度。賞与は年間4か月程度。住宅手当は少なく
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月03日
事業の強み:冷間鍛造技術が強みだが同業他社に仕事をとられつつある印象を受ける。事
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月30日
成長・キャリア開発:人数が少ないのでいろいろ任せてもらいました。早くから海外出張
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月30日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、海外出張があるのでその期間は苦労します。
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2024年02月04日
勤務時間・休日休暇:残業しても満額でないこともある。残業消化で時短させられる。休
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
賞与:業績に大きく左右されるため近年の赤字続きで賞与も下がり続けている、主要客先
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月12日
福利厚生:親会社THKの持株会がある。確定拠出年金制度あり。オフィス環境:昨年の
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月30日
女性の働きやすさ:育休制度などがあるので、戻ってきやすいところはあると思いますが
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月02日
勤務時間・休日休暇:休日日数は充実している。有給も取得できるため休みは取りやすい
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりにも海外での仕事が多かった点です。こんなに
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
福利厚生:通勤手当、残業手当、家族手当など基本的な手当はつく。親会社の持株会に入
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
福利厚生:親会社のTHK持株会制度があり、確定拠出年金制度がある。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業購買本部

2.9
口コミ投稿日:2022年08月04日
勤務時間・休日休暇:部署と担当によっても変わります。海外拠点の立ち上げ時期などは
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月03日
福利厚生:住宅補助はなし、独身寮はあり。親会社の持ち株会はある。オフィス環境:工
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月03日
勤務時間・休日休暇:交替勤務はあるが勤務時間はそこまで長くない。休日日数も告知通
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
モデル年収:人事評価で評価をされてランクが上がれば昇給し昇進もしていく。一回ラン
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月01日
多様な働き方支援:間接部門でのリモートワークは部署により取り入れてるところとそう
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月02日
女性の働きやすさ:女性管理職が多いわけではないが多少はいる。育休、産休制度は取り
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月01日
福利厚生:財形貯蓄あり。オフィス環境:コロナ禍により会議室での打合せは禁止されて
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月01日
組織体制・コミュニケーション:海外拠点に北米、メキシコ、中国、タイ、マレーシアが
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2024年02月04日
事業の強み:新規事業に手を出すほど余裕はないと感じる。既存事業は競合に負けて仕事
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口コミ投稿日:2021年06月17日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 0万円 100万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は自動車業界で考えるとかなり低い方だと思います。メインで取引のある
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回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生:住宅手当、通勤補助はしっかりしており支給される。退職金は7年勤めて8万
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
事業展望:車の足回り部品のため、将来も安泰。と思われていたが、昨今のEV化の流れ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は比較的とりやすい。祝日は基本出勤ではあるが、ゴール
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