口コミ投稿日：2022年01月14日
口コミ投稿日：2022年01月14日
回答者： 男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 企画部
2.8
口コミ投稿日：2019年11月10日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年11月10日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2019年11月10日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年11月10日
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年11月10日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年11月10日
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回答者： 男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 企画部
2.8
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2.8
エクステージ株式会社のカテゴリ別口コミ（9件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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エクステージ株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 企画部
昇給に関しては年１回の面談にて決定します。
ですが基準に関しては特に伝えてもらえないので、予想より昇給が低かった場合に納得感は無いかと思います。
また、前期での課題等を克服したとしても特に評価に関わっているようにも思えないので、モチベーションの維持が難しいです。
賞与に関しては年一回の決算賞与がありますが、このところ業績もあまりよくないようで雀の涙という印象です。
評価制度:
昇格に関してはほとんどありません。
そもそもポストが会長＞役員＞各部署マネージャーしかありませんので、ほとんどは通常の社員となります。
年次での昇給はほとんどないので、実力主義的な評価制度かと思われますが、基準に関しては不明瞭な部分が多いです。