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株式会社グランビスタホテル&リゾートの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
317万円200~700万円52

(平均年齢31.7歳)

回答者の平均年収317万円
回答者の年収範囲200~700万円
回答者数52

(平均年齢31.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
304万円
(平均年齢30.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
429万円
(平均年齢36.2歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
285万円
(平均年齢31.4歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
244万円
(平均年齢28.6歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(32件)
すべての口コミを見る(262件)

株式会社グランビスタホテル&リゾートの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 男性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月20日
福利厚生:
アパートを借り上げての寮がある暮らすのは良いのだが28歳までと年齢制限があり、昇給の頻度も多く無いので必然的に生活水準を下げるか、結婚して同棲するか、辞めるかという選択になる。手当等あるのだが会社から近い所の家賃が高いので車がないと生活などもしにくいかと思われる。

株式会社グランビスタホテル&リゾートの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月10日
勤務時間・休日休暇:
現場勤務のスタッフは残業ばかりで休みもろくに取れていないようだが
オフィス勤務だと残業も少なく公休のほかに有休もしっかり確保できている

多様な働き方支援:
本社の方々は1人一台PCが当たりリモートをしているが
現場はそうはいかないので環境は整っていない

時短勤務は長短シフトで調整可能

株式会社グランビスタホテル&リゾートの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 女性/ 客室フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 銀座グランドホテル

2.4
口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:
古くからのやり方が根強く残っているので、
風通しが良いかと言われればそうとは言えない。
しかし、若手の意見はどんどん聞いて挑戦しようとする姿勢を整えようとはしているとは思います。

組織体制・コミュニケーション:
かく事業所ごとになりますので、組織間の交流はありません。
しかし、狭い関係なので上司は親身になって対応してくれます。

ダイバーシティ・多様性:
ホテルには沢山の人種の従業員がいます。

株式会社グランビスタホテル&リゾートの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:
歴史があるといえばきこえがよいが悪くいえば古臭いと言わざるを得なく、どちらかというと男性の方が強い社風であるため上層部や管理職にほとんど女性がいないためその点を気にする方は厳しいかもしれません。ただ一般従業員に関しては特に男性女性により差はあまりないため普通に働く分にはあまり問題はないと思われます。

株式会社グランビスタホテル&リゾートの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月14日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マーケティング

3.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
成長・キャリア開発:
各地域で歴史のある、知名度の高い施設があり、一定年数を務めれば同業他社、サービス業としては得られるものはある。一部の部署には非常に優秀、業界内で著名な方もいるが全社的なロールモデルにはなっていないと思う。
全社の幹部採用者には手厚い教育プログラムがある。また、職種を問わずマネージャー研修は全社共通であるものの、それ以外の教育研修は所属施設によってマチマチ。年に1度好きな数百の外部有料講座を選んで支援金がでる自己啓発プログラムがある。

株式会社グランビスタホテル&リゾートの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
各ホテルによって運営方針が違い難しい

株式会社グランビスタホテル&リゾートの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年06月14日
事業の強み:
新規事業はたくさんやっているが、ホテルとして機能しているかどうかは正直わからない

事業の弱み:
本社が弱いことが難しいと思う

事業展望:
海外資本の高級ホテルに太刀打ちできるような経営ではなくビジネスホテルの運営になっていくと思う

株式会社グランビスタホテル&リゾートの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 電気工事士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 施設課

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 10万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
年間数千円程度の昇給で、賞与も出ない時がザラにある。出ても0.5ヶ月程度。会社で必要な資格などの手当も無ければ、取得する際の費用(教材費、申し込み費用)等も「資格は個人に付くものだから会社には関係ない」の一言で門前払い。住宅手当などの手当も皆無

評価制度:
部長や課長クラスの人が定年過ぎても居るため昇格が難しい。最近では近隣の系列と合併して人数も増えた為尚難しい。部署によると思うが金を産むような部署であれば希望はあるかもしれないがそれ以外は難しい。