株式会社グランビスタホテル＆リゾートの口コミ・評判

経営再建中のため同業他社に比べ給与水準は高くはないと思います。ボーナスやインセンティブについてもここ数年は無しとなっています。給与水準が原因で転職を考えているスタッフも多いようです。自身のスキルアップのための経験値を積む場所と考えているスタッフが多いようです。 参考になった！0

【業務時間削減に向けた制度・取り組み】毎週水曜日がノー残業デイだが効果は低い  業態がホテル業のため年中無休の体質があり 参考になった！0

【有給休暇の取りやすさ、申請方法】有給取得自体は比較的容易　前日までに直属上司に申出（口頭も可能） 参考になった！0

【業務時間削減の取り組み】毎週水曜日が本社でのノー残業デイになっていたが、あくまで形式だった。 参考になった！0

【社員交流のための制度】経営再建前は、全社でのサークル活動は盛んであったが、今は休止中。 参考になった！0

【周りからのサポートについて】年4回個人面談を実施しているので先輩後輩の現状をお互いにしっかり共有している 参考になった！0

【他社員へ相談しやすい環境か】周囲の社員との相談を行う機会はほぼなく、部署内での協議が中心 参考になった！0

【教育・研修について】基本的にはOJTの感覚が強いので、集合での研修はほとんどなかった。 参考になった！0

【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いる。職場での改善策等 参考になった！0

お客様にお喜びいただけることの快感とやりがいはホテル業ならではのものです。お客様に接する姿勢や会話の手法等は社会の役に立つものだと思います。シティホテル以外にもリゾートホテル、水族館、ハイウェイレストラン等も経営しており、様々な職種が体験できるのも魅力だと思います。 参考になった！0

札幌を代表する老舗ホテルでの勤務だった。顧客からの期待も大きくやりがいがある。ホスピタリティやおもてなしの心をもって仕事をしたい人には向いていると思う。過去に比べ若くても評価をされるようになってきた。ただ評価といっても収入面での反映は少ない。 参考になった！0