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株式会社グランビスタホテル&リゾートの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 客室フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 銀座グランドホテル

2.4
口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:古くからのやり方が根強く残っているので、風通しが良いかと言
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月10日
企業カルチャー・社風:古い組織体制・コミュニケーション:部門や上司によって大きく
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回答者: 女性/ その他専門サービス系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:昔のやり方を重んじる所あがあり、あまり現代の社会には追いつ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月09日
企業カルチャー・社風:事業所によって違うかもしれないが、自分が働いていた事業所は
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング

2.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
企業カルチャー・社風:保守的な取り組みが多いです。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 銀座グランドホテル/ ジュニアオペレーター1

3.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。ダイバーシティ・多様性:国籍関係な
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回答者: 女性/ 宴会サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月17日
企業カルチャー・社風:トップダウンで全てが決まる、昔ながらの昭和気質な体育会系組
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月07日
ダイバーシティ・多様性:留学生の新卒採用も行っており、多様性、国際性を意識して取
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回答者: 女性/ 宴会予約/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
企業カルチャー・社風:大きな宴会や宿泊がある場合は、ホテル全体を上げて協力する一
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