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アモーレパシフィックジャパン株式会社の入社前とのギャップについての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属される店舗にもよりますが、接客している時間よ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後でコロナの状況も変動がかなりあった
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回答者: 女性/ イニスフリー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ストアマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2021年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に掲載していたルールは基本変わった。本社の
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:ステップアップの仕方が分からない。当たり前のこと
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待は、全店舗スタッフの中でも1番売り上
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:新人時代の研修などがもっとあると思っていたがほと
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回答者: 女性/ エチュードハウス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の研修はじっくり実施をし、商品知識を落とし
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:土日など忙しい時は特に丁寧なカウンセリングは難し
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の規則とは全く異なる規則になっていることも
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回答者: 女性/ 接客、販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:美容部員だけあってツンツンしてる方が多いのかと思
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 美容部員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:韓国企業らしい働き方にな?のかなと思っていたので
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度がしっかりしていて接客に生かせることがで
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:韓国では大手であるが、支社なのでいろんな面でしっ
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