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JA全農青果センター株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
オフィス環境:東京センターは、冷蔵庫の上に事務所を乗せた建築構造のため、地震でか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
会社の安定性:生産者の高齢化や日本の人口の減少しており、この業界の将来的に大きな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月05日
組織体制・コミュニケーション:比較的平均年齢が若い企業であり、コミュニケーション
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
働きがい:入社1年目から、担当品目や取引先を任され自分のやり方で仕事をすることが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月10日
福利厚生:カフェテリアプランがあり、補助金額が結構あります。自分自身は当り前のよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
企業文化・社風・組織体制:若手であっても大きな仕事を任せてもらえる反面、フォロー
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月05日
福利厚生:福利厚生については満足しています。安定した基盤があるため、しっかりと支
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属部署にもよるが休日をしっかり休みとして過ごせ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月22日
働きがい:青果物を商材とした営業はストレスが大きく、もし転職した場合には大概のこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
働きがい:先輩・上司との風通しがよく、仕事面・プライベート面でも相談に乗ってもら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:最近住宅手当が大幅に改悪されたため、さらなる予算削減が予想される。今は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:1年間に48000ベネフィットポイントをもらえる。賃貸住宅は30000
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回答者: 回答なし/ / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:オンとオフのメリハリはあると思っていたがオンしか
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月11日
働きがい:生産者の手取りに直結する仕事。農家や農業に貢献したい方は第一線の職場と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
働きがい:3年目で、1人で年間10億円の売上目標のある取引先を任されます。値決め
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】チャレンジ目標を書き。目標達成のために上長か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
福利厚生:住宅が2018年から急に会社借り上げから個人名義での契約になり、更新費
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:残業は1日あたり2~3時間程度(遅くとも20時頃まで)が多か
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月20日
成長・キャリア開発:入社後の研修は長い。資格取得に関する講
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】基本的に、残業などはないので、残業代がない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
会社の安定性:青果物を扱う仕事のため、安定性はない。また、仕事上のマニュアルもな
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月05日
成長・キャリア開発:研修や資格は取りやすい環境にある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
働きがい:入社1年目から年間何億円という額の取引(仕入れ・販売)を任せてもらえ、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
働きがい:規格提案営業を通じ、生産地・販売先・当社の3者で商品づくりを行い、自ら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
会社の安定性:仕入先・販売先からのルートはトラック瓶が大勢を占めるが、労働人口に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
会社の安定性:青果物であるため、年間を通じ出荷があり、主力販売先である量販店も年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
働きがい:若手社員であっても責任のある仕事を任せてもらえる点。本人の判断で良くも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
福利厚生:住宅手当が35000円分ある。交通費も支給される。あと、カフェテリアポ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
働きがい:仕入れ・販売面両面で担当者(チーム)に裁量権が与えられており、自分の力
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
働きがい:入社1年目から品目担当として大きな裁量権が与えられるため、仕入れ販売両
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回答者: 回答なし/ / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月26日
女性の働きやすさ:女性はおすすめし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
勤務時間・休日休暇:仕事が上手くいっていれば休みはとれる。休みの日は水曜日と日曜
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
事業での社会貢献:全農グループの一員であり国産農産物を取り扱っているため、国内農
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
働きがい:入社1年目から品目担当として、仕入れから販売まで任せてもらえやりがいを
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口コミ投稿日:2017年07月13日
成長・キャリア開発:人手が足りていないため、1人1人に掛る負担が重くなっているよ
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