3.4

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JA全農青果センター株式会社の平均年収は498万円、年収範囲は220～1000万円です（18人の正社員の回答）。

JA全農青果センター株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを14件掲載中。

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JA全農青果センター株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
498万円	220~1000万円	18人

（平均年齢31.2歳）

回答者の平均年収	498万円
回答者の年収範囲	220~1000万円
回答者数	18人

（平均年齢31.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	549万円（平均年齢32.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	350万円（平均年齢27.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	220万円（平均年齢34.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	550万円（平均年齢32.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	350万円（平均年齢26.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	457万円	750万円	7人
30~34歳	484万円	800万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

JA全農青果センター株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ ライン長

4.2

口コミ投稿日：2023年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:
個々の実力に見合った制度になっていると思われる。昇給や昇格に一定の差が設けられていることは上昇志向を持ち業務に邁進できるのでよい制度と思われある。

評価制度:
それぞれの職域や等級に応じた基準が設けられており評価する側からの意見としては、しやすいと感じている。

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回答者：女性/ 営業企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	0万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:転勤ありのコースの場合は全国手当という手当が付く。賞与は基本年3回だが

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回答者：女性/ 主任/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:給料は比較的高く、ボーナスも業績、成績によって変わるが3回出る。評価制

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回答者：回答なし/ 卸/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	12万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	187万円

給与制度:残業が月30-40時間はざらにある。さらに休日もお構いなしに業務用電話

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	7万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	125万円

給与制度:全農グループ子会社であるため、福利厚生や待遇は非常に恵まれていると感じ

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	25万円	6万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は年1回、評価によって決まります。評価制度:

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 青果部/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2023年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年に1回で特筆すべきところはありません。賞与は業績次第ですが少な

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	55万円	10万円	150万円

年収	800万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:特に特徴はないと思う。手当などは、ある程度充実しており、残業代などもし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：JA全農青果センター株式会社として会社化してから10年あまりの会社であ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給料は年功序列で上がっていきます。新卒でそれなりの給料をいただいていま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：今年度変更になったばかりなので、実際どうなるかわかりません。しかし、個

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：今年度から給与規定が見直され、役割に応じた給与体系になりました。全体的

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：割に合うかどうかひとそ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：20代では休両面で問

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JA全農青果センター株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 営業企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月13日

福利厚生:退職金はびっくりするほど少ないため、確定拠出年金で自分で運用して補って

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月04日

福利厚生:住宅補助あり。家賃の50%まで補助だが、役員クラスが住宅補助廃止を訴え

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回答者：男性/ デザイン職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

評価・昇給制度:年１回、３月末に行われる。業務外での自主プロジェクトの達成や... 続きを見る

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会社名	JA全農青果センター株式会社
業界	商社（食品・飲料）
URL	https://z-center.co.jp/
所在地	埼玉県戸田市美女木北２丁目１１番地の１２

従業員数	337名
設立年	2006年
資本金	2940百万円
代表者	金山秀範
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

JA全農青果センター株式会社の平均年収は498万円、年収範囲は220～1000万円です（18人の正社員の回答）。

JA全農青果センター株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを14件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / グループシステム企画開発運用保守 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / グループＩＴ子会社へ出向 / 常務取締役給与制度:年齢に関係なく能力に合わせて給与昇給が決まる。評価制度:成果... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	549万円（平均年齢32.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	350万円（平均年齢27.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	220万円（平均年齢34.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	550万円（平均年齢32.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	350万円（平均年齢26.0歳）

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