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株式会社クラッチの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年02月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月23日
福利厚生:退職金や住宅補助といったものはありません。どこの会社でもある、オフィスグリコがある程度です。毎月決起会という名目で飲み会がありましたが、社員の参加率や業績が良くない等あり中止となっています。正直、福利厚生はあまり期待しないほうがいいです。また、賞与も期待しない方がいいです。お小遣い程度しかでませんので。担当案件の金額に対して毎月インセンティブが支給されますが、元の原資が少ないためこちらもお小遣い程度しか入ってきません。ユニポスも導入してますが、こちらもお小遣い程度。

株式会社クラッチの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2020年02月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月23日
社内制度:以前は資格を取得する際の受験料は全額補償してくれていましたが、今は一部支給など、細かい条件が加わっています。受験料も安いものではないので、何度も受験する場合は結構お金がかかってしまいます。書籍購入制度等はありません。会社に書籍もありますが、数も多くないですしマーケティングやっていれば読んだことがある本が並んでいます。社内制度自体もころころ変わりますし、言った事ころころ変わりますので面接時に確認することをお勧めします。

株式会社クラッチの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2020年09月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2020年09月17日
企業カルチャー・社風:
トップダウンの方針でした。特に故意にしている会社からの依頼は、直ぐに対応していました。

組織体制・コミュニケーション:
社員さん同士はとても仲良いです。

ダイバーシティ・多様性:
ありません。

株式会社クラッチの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2020年09月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2020年09月17日
女性の働きやすさ:
はい。多くの女性社員の方が働いています。

株式会社クラッチの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年02月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月23日
教育・研修:研修でじっくりと基礎から教えていただけるので、業界未経験の方でも基礎的な知識は得ることができます。研修の内容も実際の事例にそって進めていくので、座学の部分が終わるとしっかりアウトプットできるように課題をだしてしっかり身に着くまでやっていきます。また教えてくれる先輩方も親切な方が多いので分からない所があれば腹落ちするまでじっくり付き合ってくれます。研修後は実務経験を徐々に踏んでいくことで独り立ちできるまでサポートして頂けるので安心です。

株式会社クラッチの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:クライアント先は、健康食品の製造元やサプリメントをネット販売する会社。ウェブがなければ成り立たない職種ばかりなので営業しやすい。

株式会社クラッチの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年02月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列ではなく、実力主義です。確実に結果を残し続けている人材は評価されます。また半期ごとに昇格のチャンスはありますのでしっかり昇格できれば給料も上がっていきます。昇格にあたっては資格や実績等が考慮されます。チーム単位で面談もありますので、昇格のために必要な資格や実績について、現状の確認できますので不足している部分はクリアできるようにしていく必要があります。資格については仕事時間外で勉強して取得していく必要があります。もちろん、仕事していく上で必要なものなので必要な必然的にとらなければなりません。