株式会社クラッチのカテゴリ別口コミ(56件)
株式会社クラッチの回答者別口コミ(5件)
- 営業 / 一般 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.6
最新の回答:2020年09月17日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年02月23日
- クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年10月10日
- クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年09月26日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年01月16日
株式会社クラッチの職種別口コミ(56件)
株式会社クラッチの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社クラッチの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2020年02月23日
社内制度:以前は資格を取得する際の受験料は全額補償してくれていましたが、今は一部支給など、細かい条件が加わっています。受験料も安いものではないので、何度も受験する場合は結構お金がかかってしまいます。書籍購入制度等はありません。会社に書籍もありますが、数も多くないですしマーケティングやっていれば読んだことがある本が並んでいます。社内制度自体もころころ変わりますし、言った事ころころ変わりますので面接時に確認することをお勧めします。
株式会社クラッチの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社クラッチの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2020年09月17日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般
3.6
企業カルチャー・社風:
トップダウンの方針でした。特に故意にしている会社からの依頼は、直ぐに対応していました。
組織体制・コミュニケーション:
社員さん同士はとても仲良いです。
ダイバーシティ・多様性:
ありません。
トップダウンの方針でした。特に故意にしている会社からの依頼は、直ぐに対応していました。
組織体制・コミュニケーション:
社員さん同士はとても仲良いです。
ダイバーシティ・多様性:
ありません。
株式会社クラッチの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社クラッチの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2020年09月17日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般
3.6
株式会社クラッチの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社クラッチの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2020年02月23日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年02月23日
教育・研修:研修でじっくりと基礎から教えていただけるので、業界未経験の方でも基礎的な知識は得ることができます。研修の内容も実際の事例にそって進めていくので、座学の部分が終わるとしっかりアウトプットできるように課題をだしてしっかり身に着くまでやっていきます。また教えてくれる先輩方も親切な方が多いので分からない所があれば腹落ちするまでじっくり付き合ってくれます。研修後は実務経験を徐々に踏んでいくことで独り立ちできるまでサポートして頂けるので安心です。
株式会社クラッチの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社クラッチの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2018年11月20日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月20日
株式会社クラッチの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社クラッチの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2020年02月23日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年02月23日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
評価制度:年功序列ではなく、実力主義です。確実に結果を残し続けている人材は評価されます。また半期ごとに昇格のチャンスはありますのでしっかり昇格できれば給料も上がっていきます。昇格にあたっては資格や実績等が考慮されます。チーム単位で面談もありますので、昇格のために必要な資格や実績について、現状の確認できますので不足している部分はクリアできるようにしていく必要があります。資格については仕事時間外で勉強して取得していく必要があります。もちろん、仕事していく上で必要なものなので必要な必然的にとらなければなりません。
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社クラッチの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社クラッチの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る