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株式会社シグマクシスのその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与に関しては、同業他社に比べると少ない印象。年俸制で自分のクラスによ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月01日
勤務時間・休日休暇:全従業員が裁量労働制であるため、固定の勤務時間は存在しない。
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月01日
福利厚生:福利厚生は皆無といってよい。家賃補助等も一切ないので、新卒の手取り額は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
企業文化・社風・組織体制:基本的にはコンサル一般のパートナー制のファーム。当然出
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
事業での社会貢献:しかし具体的なオファリング、POVにつながっているかと言うと、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】当然ビッククライアントであればその機会は多い
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】表裏一体だが自分から動かなければ誰も助けては
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
勤務時間・休日休暇:どこに行ってもそうだが、プロジェクトオリエンテッドなので、そ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
成長性・将来性:これもどこでも同じだが景況で人手不足、またマーケットも枯渇してお
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】人にもよるが混迷の中模索す
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
勤務時間・休日休暇:今年から法制度も改正され、まがりなりにも一部上場企業なので、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
成長性・将来性:財務的な今後はIRにあると思うが、業界全体が好景気なので当分問題
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
オフィス環境:働き方改革のベンチマークとなるべく力を入れている。会社HPで詳細分
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:自分がやりたい事と、自分が評価されている事が異なったらどうすれば良いか
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
女性の活躍・女性管理職:女性の働きやすさとどうか書き分ければ良いのか、優秀であれ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
社内制度:あと子供が在職中に3人以上になったら都度300か支払われる。色々と手厚
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
社内制度:在職中に死亡すると遺族に3千万円支払われる。昇格なき昇給はないが悪くな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
事業での社会貢献:これから特にソサエティ5.0の実現、SDG's、美しい日本と言
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口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:新卒はいろいろと開催している。プロジェクト単位でも個別に開催、社外へ
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口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:【目標の決め方】組織的にはOKR、個人としては年次の人事考課だけでなく
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口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】人財がこの会社の財産であり、成長が無け
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口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】対して中途はほぼ放置プレイ、それを居心
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口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】以前からPOV制度があったが、会社と
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口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:勉強するのは良いがそれを仕事にどう活かすかそれは自分次第、それすらも
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口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアをどう考えるか次第
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口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:AC、PWCなどの出身者が多く、それぞれ自分の型があり、シグ
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口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【個人の裁量】良くも悪くも放置プレイな所はあり、また組織だった動きも弱
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口コミ投稿日:2019年07月09日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさ、子育てとの両立をしている方には、コンサルと言
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口コミ投稿日:2019年07月09日
女性の働きやすさ:バックオフィスは特にじょせいの比率が高いが、その方が女性にとっ
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口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:この会社で一人前のコンサルタントに成長できた実感はある。それ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:仕事を面白くなくしているのは自分だ。全ての仕事に成長ややりがいが隠れて
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【個人の裁量】好きなことを発信し、社長にプレゼンした結果、気に入られれ
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口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:【目標の決め方】良くも悪くも自分のキャリアは自分で決める。誰かを待って
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】論理的思考力、IT知識、コンサルティ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】新卒で入ったので間違いなく成長はしました
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