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株式会社シグマクシスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】人にもよるが混迷の中模索す
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口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:自分がやりたい事と、自分が評価されている事が異なったらどうすれば良いか
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口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:新卒はいろいろと開催している。プロジェクト単位でも個別に開催、社外へ
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口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:【目標の決め方】組織的にはOKR、個人としては年次の人事考課だけでなく
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口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】人財がこの会社の財産であり、成長が無け
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口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】対して中途はほぼ放置プレイ、それを居心
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口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:勉強するのは良いがそれを仕事にどう活かすかそれは自分次第、それすらも
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口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアをどう考えるか次第
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口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:AC、PWCなどの出身者が多く、それぞれ自分の型があり、シグ
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口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:この会社で一人前のコンサルタントに成長できた実感はある。それ
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口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:仕事を面白くなくしているのは自分だ。全ての仕事に成長ややりがいが隠れて
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口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:【目標の決め方】良くも悪くも自分のキャリアは自分で決める。誰かを待って
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口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】論理的思考力、IT知識、コンサルティ
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口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】新卒で入ったので間違いなく成長はしました
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口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【仕事のやりがい】自分に関してはあまりないです。所属するちチームに依存
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口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【仕事の厳しさ】一般的なコンサルティング会社と大差ないと思います。繁忙
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:若手のうちから、多くの仕事を任せられる為、やりがいはあります。 また、先
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】他のコンサルと比べても、また、クライアント
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】戦略思考やPM等の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:自社開発もしくは外部のトレーニングの参加等は奨励されているので、やる
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】20代〜30代前半のため、若さがあるがレベ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】一応、メンター制度はあるが、有名無実化しており、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】展示会程度であれば、業務に支
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】高い人もいるが、全体的には停滞している
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】はい。現在は客先常駐のため、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】ロジカルシンキング、プロジェクトマネジメ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】客先常駐のためある程度の縛りはあるが、長
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】イントロダクション(会社の基本的な製品・
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】TOEICなどは資格取得後
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分たちが携わった事業やプロジェクトが実際に、ローンチしたり、収益が改
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】中程度。コンサル会社として、成果物へのある程度の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】表彰精度はあるが、有名無実化している。会社内
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:ファームは人材が資本というだけあって、教育制度は非常に充実している。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:IT会社から、コンサルへの転身による、より上流フェーズに関わ
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成長・キャリア開発:月に1回程度、新入社員の時は研修があり、教科書を見ながら話を... 続きを見る

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