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ライフネット生命保険株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 管理者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月03日
成長・キャリア開発:
色々なプロジェクトにアサインして貰えるので、やりがいがある。各部門を代表する優秀な方ともお仕事でき、学ぶことが多かった。

働きがい:
若い社員がモチベーション高く、優秀な方が多いため、刺激を受ける。
一緒に仕事していて、こちらも頑張ろうという気持ちになり、毎日が楽しかった。
色々な業務やプロジェクトもさせて貰えるので、経験値も積めたし、色々な考えに触れて仕事が出来るので、毎日が楽しかった。

回答者: 女性/ 管理者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月03日
勤務時間・休日休暇:残業がとにかく多く、終電まで働くことがほとんど。でもやりがい
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月27日
女性の働きやすさ:女性管理職比率も高いと思います。仕事ができれば男性や女性の関係
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回答者: 女性/ 管理者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月03日
企業カルチャー・社風:明るい人が多い。新入社員は忘年会で芸をするのが慣例。中途入
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回答者: 女性/ 管理者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:コミュニケーション能力が低い人が多く、コミュニケ
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回答者: 女性/ 管理者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月03日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。ただ、女性なので色々気を遣う事が多いので
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回答者: 女性/ 管理者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月03日
事業の強み:お客様のために役に立ちたいという強い思い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
女性の働きやすさ:女性だからと差別があったり、下に見られることはまずありません。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
成長・キャリア開発:経営管理や情報管理など整備されていない事が多過ぎて雑務に時間
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
働きがい:手段が目的化している人が多過ぎる。めんどくさい根回しや政治が多過ぎてや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
成長性・将来性:10年前は先進的だったかもしれないが、この10年でだいぶ遅れを取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
雇用の安定性:新卒入社をしても中途入社をしても人を育てる文化がないので相当違和感
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
勤務時間・休日休暇:8時間程度。残業がある人と何もしてない人の差が激しい。仕事を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
多様な働き方支援:フレックスなので朝が早くなくて助かるが、まだテレワークが出来な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:楽な仕事でそこそこもらえる。転職して300万下がったという人もいる。し
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