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アットホーム株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ RM営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月14日
勤務時間・休日休暇:営業所や部署によって異なると思うが、基本は自分の予定に合わせ
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回答者: 女性/ ITアソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:あまり大幅な昇給のない会社です。賞与はきちんと出ます。評価制度:当たり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月08日
福利厚生:企業規模にふさわしい相応な内容オフィス環境:各営業所で環境はまばら。新
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月18日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だと思います。産休・育休取得やはもちろん、
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回答者: 女性/ RM営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生:住宅補助あり 通勤手当あり 退職金制度ありオフィス環境:日比谷オフィス
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回答者: 女性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:数字は追わない営業と言われるが、そんなはずはない
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回答者: 女性/ RM営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはピカイチでよい。産休制度、時短勤務、定時退社
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回答者: 女性/ RM営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
事業の強み:強み ネームバリュー弱み 競合他社に比べやっていることが全体的に古い
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回答者: 女性/ RM営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月31日
成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしており、中途新卒に限らず手厚い。度々、社
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回答者: 女性/ RM営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給はほぼ望めない評価制度:完全なる
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回答者: 女性/ RM営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給が高くないので営業だと報奨金がない月は低いと思う。インセンティブ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月14日
女性の働きやすさ:12歳以下の子供がいる人は最大2時間時短ができる。育休を複数回
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月14日
オフィス環境:最近はフリーアドレス化が進んでいる。席もひとつ以上開けるので感染対
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回答者: 女性/ RM営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2022年06月06日
女性の働きやすさ:女性にとっては非常に働きやすい職場だと言える。育休から復職する
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回答者: 女性/ RM営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2022年06月06日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも「古き良き」を守っている。社風としては比較的風
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回答者: 女性/ IT営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:企業も個人もカッコよく、という理念はほとんど浸透
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月08日
女性の働きやすさ:福利厚生などかなり整備されている。ただし、体裁上そうせざるを得
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回答者: 女性/ IT営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月03日
オフィス環境:営業所によって大きく異なり、綺麗なところとそうではないところが分か
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月08日
勤務時間・休日休暇:職務と休日は完全に分離されている。多様な働き方支援:時短勤務
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回答者: 女性/ ITアソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月17日
成長・キャリア開発:最近は若い人が役職につくようになっていますが、成長意欲がある
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回答者: 女性/ RM営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月12日
事業の弱み:不動産ポータルサイトでは認知度も低く、競合に劣っている。BtoBの路
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回答者: 女性/ RM営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月12日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は比較的仲が良いと思う。社員も口を揃えて『
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回答者: 女性/ RM営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月13日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は全くありません。退社する際に会社から付与されている
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回答者: 女性/ RM営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月14日
女性の働きやすさ:女性管理職も増えており、育休・産休にも理解のある社員や上司が多
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回答者: 女性/ ITアソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月17日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務があって女性はその面働きやすいかもしれない
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回答者: 女性/ RM営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月12日
成長・キャリア開発:信頼関係でやれている会社だと思うので他の会社ほど営業スキル等
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回答者: 女性/ IT営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月03日
組織体制・コミュニケーション:上層部は分からないが、皆人柄が良い人ばかりである。
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回答者: 女性/ RM営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月12日
女性の働きやすさ:産休、育休はかなり充実しており女性も働きやすい環境にあります。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月18日
組織体制・コミュニケーション:アットホームな雰囲気の為、社員同士のコミュニケーシ
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回答者: 女性/ IT営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年一回昇給があるが、数千円しか上がらない。営業職以外は残業しない限り非
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回答者: 女性/ RM営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月12日
女性の働きやすさ:時短勤務等も長期にわたって利用できる為比較的働きやすいのではな
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回答者: 女性/ IT営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月03日
女性の働きやすさ:産休、育休はしっかり取れる。3回育休をとっ
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回答者: 女性/ ITアソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月17日
福利厚生:福利厚生は一通り整っています。そこに不満を感じたこ
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回答者: 女性/ RM営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:聞いていたよりも運転をしてい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップは特にあり
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