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株式会社セブン&アイ・ネットメディアの女性の口コミ

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月10日
事業の強み:
グループ会社の業務に携われること。
セブンアンドアイグループの大きな事業に携わることができる

事業の弱み:
大きなグループなのでなにをするにも調整が必要ですぐに何かをするということができない。
また、急な要望なども多く、受けなければならないことが多い

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月10日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは人により異なる。残業が多い部署などもあ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月10日
福利厚生:福利厚生は普通程度、他の会社と比較すると少ない。年に何回かグループ会社
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理

1.8
口コミ投稿日:2021年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 --万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:職位によって給与テーブルがある。昇給などもこの評価でこの職位だと何%と
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理

1.8
口コミ投稿日:2021年03月30日
企業カルチャー・社風:出向者が多い。組織体制・コミュニケーション:部署によるが、
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理

1.8
口コミ投稿日:2021年03月30日
事業の強み:セブンアンドアイホールディングスの仕事を受けているので、仕事がなくな
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理

1.8
口コミ投稿日:2021年03月30日
勤務時間・休日休暇:定時で帰れる人とそうでない人もいる。忙しそうな人と暇そうな人
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はセブングループの多くの事業に携われると思
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月10日
女性の働きやすさ:性別によってなにか不利になることはない産休取る人もいるが、取っ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月10日
成長・キャリア開発:グループ会社のため、各社と調整などもあり、調整能力やマネジメ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 31万円 5万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与はそれなりに出るただ他のIT企業と比較するとまだ少ないように思える
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理

1.8
口コミ投稿日:2021年03月30日
福利厚生:確定拠出年金、財形、社員持株会がある。普通。オフィス環境:オフィスはき
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理

1.8
口コミ投稿日:2021年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の状況がコロコロ変わって、その案内も平社員に
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理

1.8
口コミ投稿日:2021年03月30日
女性の働きやすさ:セブンアンドアイホールディングスなので、産休育休時短などは整っ
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月01日
企業カルチャー・社風:小売業のカルチャーを少し感じる。きっちりとした真面目な雰囲
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月01日
事業の強み:大手グループ会社の一員である点。事業の弱み:クライアントであるグルー
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月01日
福利厚生:グループ会社で使用できる割引券が配布されることがある。オフィス環境:広
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月01日
成長・キャリア開発:顧客均衡、ディレクション業務に関してスキルアップが見込めると
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月01日
勤務時間・休日休暇:兼ね問題ないと思う。役職者は、残業が増える傾向にある。多様な
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月01日
女性の働きやすさ:可もなく不可もなくと考える。女性の役職者も見られるが、多くは男
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
勤務時間・休日休暇:休日出勤などたまにあるので、仕事が好きな人やお金を稼ぎたい人
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
社内制度:確定拠出年金やリロクラブなどに入っているので、そこはいい点かもしれませ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
オフィス環境:とても綺麗なビルですが、大きな部屋に社長や部長や全社員がいるので、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
成長性・将来性:上の人間がitやっていなかった人たちの集まりなので話が通じない、
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも制作らしい制作
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
勤務時間・休日休暇:祝日が休みでないことは入社前にわかっていたが、やっぱり働き始
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:バリバリ働きたい、または、出産は考えていない人は活躍でき
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
オフィス環境:とても綺麗なビルで、女子は暗証番号付きのロッカー?がトイレにありま
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
事業での社会貢献:オムニセブンを管理しているような会社なので、社会貢献というか、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:上の言うことには絶対。でも、上があまり状況を理解してお
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月16日
オフィス環境:正直言って働きやすくはないです。 私が退職した時は、真上の階にホール
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月16日
オフィス環境:大きい会社なので、制度面はしっかりしている印象があります。 社長は、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月16日
社内制度:一度退職しても、戻ってこれるような制度があったと思います。 また、産休育
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月03日
成長・キャリア開発:研修は入社前からある資格手当は細かく決まっていてエンジニア向
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月03日
企業カルチャー・社風:基本的にはトップダウンであった組織体制・コミュニケーション
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