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株式会社ステップのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ クオリティシュアランス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部

5.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
入社理由:経験職であるテスターとしての求人を見かけたため。また、一次面接の時点で
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回答者: 女性/ クオリティシュアランス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部

5.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
仕事の裁量権:入社年数に関係なく実力に応じて与えられます。また、不明な点があれば
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回答者: 女性/ クオリティシュアランス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部

5.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
福利厚生制度の満足点:関東IT健組の加入で福利厚生が充実しており、健康診断もしっ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
企業文化・社風・組織体制:社員はみんな前向きで会社のイベントにも積極的に参加して
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
多様な働き方支援:小さなお子さんがいて優秀だけどフル稼働できない方は時短勤務で働
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
教育・研修:研修制度などもあるのですが、希望しなければ受けられない、あまり浸透し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
仕事内容:未経験でも、最初はテストから始めて、生命保険の商品自体等に慣れていく事
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月14日
勤務時間・休日休暇:完全に派遣先と技術者で調整するしかなく、アラートを上げてもす
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月14日
入社理由・入社後の印象:保険のシステムに強いという明確な強みがあり、業務知識も備
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口コミ投稿日:2020年02月14日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月14日
給与水準:転職時の給料はそこそだが、その後の昇給は年5千円程度で、伸びがあまりな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
企業文化・社風・組織体制:社内旅行があったり、毎月定例会があったりします。人とコ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
教育・研修:未経験で入社して、分からないところだらけですが、社長や先輩に分からな
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口コミ投稿日:2020年02月14日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月14日
評価制度:本年度より昇給評価の目安が設定されたが、お客様に評価されているという曖
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口コミ投稿日:2020年02月13日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
給与水準:年収に不満はないので個人的には気にしていないのですが、ボーナスは実質あ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
教育・研修:分からないところを聞けば教えてくれますが、当然ですが皆様も自分の業務
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
成長・キャリア開発:SES契約で基本的には別の会社でシステム開発をおこなっている
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:現在、社員数がそれほど多くもないため未経験者を手厚く教育するような環
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
会社の安定性:会社の規模としては中小企業クラスのため、大企業のような安定感がある
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
働きがい:自社としては業務内容、勤務地など本人の希望に沿った案件をできるだけアサ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
会社の安定性:創業から10年以上続く会社です。ここまで続けるのに必要なものはお客
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
成長・キャリア開発:携わる案件ごとに扱う技術や環境が異なるのでその都度、幅広い知
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:社内での教育担当が常駐していないため、どうしてもOJTとなってしまう
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
働きがい:案件や現場は個人の要望もきちんと聞いてくれます。どのスキルを伸ばしたい
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
評価制度:外部で実作業しているため、人事評価に関しては難しい部分ではありますが、
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
給与水準:給与は高いと思います。ただ、それに見合ったものは必要だと考えます。未経
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
会社の安定性:まだまだ10年ちょっとの会社なので、長期的な安定性を求められている
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
働きがい:システムやアプリケーションを開発すると、必ずそれを利用してくれるユーザ
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
給与水準:いわゆる大企業や金融機関の給与体系ではあません。過剰な期待はされないほ
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
評価制度:ここは正直会社の不透明な部分というか、これから確立していく必要がある制
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
働きがい:顧客に必要なシステムの開発や、ビジネスのノウハウを提供しますので、やり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
成長・キャリア開発:顧客先にて責任ある役割を与えられることが多いため、仕事を通じ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
会社の安定性:まだ12年あまりの歴史しかない会社です。また、社員数も20名に満た
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
成長・キャリア開発:完全に個人に任せられているため、会社と目標面談があるわけでは
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