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株式会社セリオの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

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口コミ投稿日：2023年03月07日

回答者： 男性/ 学童職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年03月07日
事業の強み:現場を拡大しようとしている。事業の弱み:人材不足なのに人を大切にしな
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口コミ投稿日：2024年02月10日

回答者： 男性/ 放課後児童支援員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日：2024年02月10日
事業の強み:子供たちがいる限り続けられるお仕事なので、お仕事としては半永久的で会
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口コミ投稿日：2023年02月21日

回答者： 女性/ 副主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年02月21日
事業の強み:働く人が多い。事業の弱み:結局下請け。事業展望:更なる発展をお祈りし
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口コミ投稿日：2023年12月19日

回答者： 女性/ 児童支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年12月19日
事業の強み:保育や派遣業に特化していること。保育業でやってきた人は知識を活かせる
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
事業での社会貢献：人事評価制度が明確でなければ働く側の立場として働きがい、意欲が
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：会社の安定性がないと安心して長期で働く事が出来ない。安定のある会社
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口コミ投稿日：2022年03月17日

回答者： 女性/ 学童/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日：2022年03月17日
事業の強み:堅実な事業展開をしていると感じた。保育園、学童を乱立はさせず、地域の
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回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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AIAI Child Care株式会社

3.1
東京都墨田区錦糸１丁目２－１アルカセントラル　１６Ｆ
医療・福祉・児童福祉
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2.7
愛知県名古屋市南区豊２丁目１３－２７清和ビル　３Ｆ
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:退職者が多くて、人の入れ替わりがとにかく激しい。教える立場の... 続きを見る
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3.2
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成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】管理職レベルではモチベーショ... 続きを見る
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3.3
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医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ チューター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の弱み:校舎で対応するマンパワーが必要不可欠のため、人員確保が必要な... 続きを見る
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株式会社マミー・インターナショナル

2.8
神奈川県横浜市中区桜木町１丁目１グランビュービル　５Ｆ
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
仕事内容:【個人の裁量】良くも悪くもその園の園長判断なので自分のやりた... 続きを見る
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五月女総合プロダクト株式会社

3.1
栃木県栃木市
医療・福祉・児童福祉
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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株式会社テンダーラビングケアサービス

3.2
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル213
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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株式会社セリオのカテゴリ別口コミ（50件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(8件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(6件)

株式会社セリオの回答者別口コミ（59人）

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2024年時点の情報
4.1 最新の回答：2024年02月26日
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2024年時点の情報
2.4 最新の回答：2024年02月19日
  • 児童支援員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.5 最新の回答：2023年12月19日
  • 放課後事業部 / 指導員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年12月01日
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2.5 最新の回答：2023年10月27日
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