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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:結果を出せばある程度の事は認めてもらえる。時間にうるさ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月02日
福利厚生:通勤手当が満額出るくら
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月18日
勤務時間・休日休暇:派遣先によりかなり差異あるが、営業担当者等はかなり夜遅い印象
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口コミ投稿日:2022年01月18日

回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
395万円 22万円 5万円 30万円
年収 395万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:毎年昇給2〜3000円程度賞与年3回 額面10万円ずつ程度評価制度:在
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月18日
福利厚生:派遣先指定の宿舎(レオパレス等)の費用は全額派遣先に負担通勤費は25円
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回答者: 男性/ CADオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ CAD

3.1
口コミ投稿日:2023年07月23日
組織体制・コミュニケーション:営業担当の方が、相談に乗ってくれます。解決は図って
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務内容的には特になし。給料面では月の手取り等は
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月18日
女性の働きやすさ:派遣社員、支店事務員等含めて割
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