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株式会社メイジンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月02日
企業カルチャー・社風:
担当営業者は気さくな方ばかりです。

組織体制・コミュニケーション:
基本交流は担当営業のみとなりますが、コロナ前は忘年会や地域別での飲み会などで他の技術者との交流もありました。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:まだそんなに歴はない会社ですけど明るく活気のある会社だと思
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回答者: 男性/ 工事係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月11日
企業カルチャー・社風:現場によって違う組織体制・コミュニケーション:年に一度新年
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月17日
企業カルチャー・社風:社風は、常に何かあれば相談出来て、イヤな事があればすぐに対
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年08月26日
組織体制・コミュニケーション:建設現場の事務所で働くことが多いのですが、メイジン
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年08月26日
企業カルチャー・社風:支店の人も建設現場へよく足を運んでくれて、現場で働く他社さ
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月15日
企業カルチャー・社風:支店や本社は若い人が多いです。役員の皆さんも若いので、全体
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月18日
企業カルチャー・社風:割と和気あいあいに近い。組織体制・コミュニケーション:担当
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
組織体制・コミュニケーション:支店の担当の方がよく連絡をくれて現場にもよく来てく
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月31日
組織体制・コミュニケーション:社内の雰囲気はすごいいいと思います。営業や上司など
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年12月25日
組織体制・コミュニケーション:入社してまだ日が浅いのでよく分かりませんが、福利厚
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月13日
企業文化・社風・組織体制:まだまだわからないところが多い。支店の人は普段から連絡
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:若い会社です。瞬発力はあるのでこれから先が楽しみだはあ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業理念の浸透:家族のことを大切に思ってくれて気にしてくれている。妻がそこをとて
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:社員も会社自体もまだまだ若い会社。いっても40代しかい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:結果を出せばある程度の事は認めてもらえる。時間にうるさ
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回答者: 男性/ CADオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ CAD

3.1
口コミ投稿日:2023年07月23日
組織体制・コミュニケーション:営業担当の方が、相談に乗ってくれます。解決は図って
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