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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月04日

成長・キャリア開発:
教育なので講師をする上では、キャリアアップがはかれるかもしれません。開発などもしますが、他業種では意味がないものですので、他に使える成長にはつながりません

働きがい:
子供が喜んでくれ、理科に興味を持ってくれるところです。さらに、理解を深め、大学など理系にすすみ、ここがきっかけだったと言ってくれるところです

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

1.5

口コミ投稿日：2023年03月18日

成長・キャリア開発:キャリア開発に力を入れている様子はない。本職である実習も明ら

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月13日

成長・キャリア開発:理科実験塾のため、他では全く使えないことばかりです。一般的な

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

教育・研修：授業ができるように、上席の人の授業に入って見た後、実際やってみる、担

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月06日

成長・キャリア開発:研修はほぼ全ての実験で行われます。今は改善されているかもしれ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

成長・キャリア開発：斥候、調整がうまくできるようになればいいが、誰かが教育してく

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

成長・キャリア開発：複数の仕事を自分の管理でまわすので、それなりにできるようにな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：目の前の子ども達が、やる気を出したり粘り強くなったり、嬉しそうに過ごす

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】目標や評価はチームでたてていくことが多い。そ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】しにくい。上司が仕事で精一杯なので新しいこ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】大枠を上司が決め個人がスケジュールして

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】仕事の優先順位や要領によってかわるので、おおきい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード】おそい。上が責任をとりたがらず許可がおり

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】寛容。ペナルティなどが

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：子どもたちに理科実験を教える仕事です。実習だけでなく、幅広い業務に携わ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】上手く授業ができるように常にフィードバッ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】新しいアイデアを求める一

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚える環境。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】感じない。ただ、教室長になると、時間

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】子どもへの教育の仕方や躾方が分かる。保護

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】自分の授業が上手くできて、保護者からの評

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】自主的に動ける人。素直な人。自分で考え

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】伝える力、プレゼンの仕方、保護者との

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】特にないが、各教室の成功例などを簡単に朝礼

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】特にない。授業前に予備実験をして、自分の授業を

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】少し思う。ただ、一般的なセミナー等のスキ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：子供が好きな人やなにかを教えることが好きな人にはやりがいがある仕事だと

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月03日

働きがい：とにかく毎回の実習はこちらがしっかりがんばれば必ず子どもたちの成長や発

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月03日

教育・研修：本来は、幼児や小学生について教育的な知識を学んでから現場にはいる方が

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月10日

教育・研修：実写じたいがわかりやすくパッケージ化されているので、初期段階から仕事

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年02月08日

成長・キャリア開発：みずから成長しようと思わなければ成長しないままでも仕事は続け

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年02月08日

成長・キャリア開発：これからの社会を作っていく子供達にいかにして学ぶことの楽しさ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】社員によっては適当な人がちらほらといるらしく、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】なんでも相談できる。子供の小さな変化を見な

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】周囲からのサポートはとても充実していると思う。

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教育・研修:【教育・研修について】特に決まったことはありませんでしたが、... 続きを見る

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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滋賀県大津市

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成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せません。しかし肩書き... 続きを見る

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会社名	株式会社サイエンス倶楽部
業界	人材・教育（学校教育）
URL	http://www.science-club.co.jp/
所在地	東京都中野区中野５丁目６８－２

従業員数	69名
設立年	2001年
資本金	30百万円
代表者	浮舟邦彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(3.1)	株式会社イーオン口コミ(1503件) 平均年収（正社員） 352 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：女性 / 英会話講師 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員成長・キャリア開発:能力の高いスタッフが多いので、自分も負けじと能力向上を目指す... (続きを見る)

(3.3)	学校法人河合塾口コミ(1476件) 平均年収（正社員） 453 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 総合職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員働きがい:生徒の成長や合格に繋がるときは非常にやりがいを感じる。ただ、... (続きを見る)

(3.0)	株式会社クラ・ゼミ口コミ(1258件) 平均年収（正社員） 332 万円残業時間（月間） 19 時間
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社員口コミ回答者：女性 / 経理 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 総務部 / 主任成長・キャリア開発:資格取得手当はないが、ビジネスマンとしてキャリアアップに繋が... (続きを見る)

(3.4)	国立大学法人東京大学口コミ(875件) 平均年収（正社員） 556 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 教員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:学部卒業により、学士の学位を取得することができる。大学院にお... (続きを見る)

(3.2)	国立大学法人大阪大学口コミ(732件) 平均年収（正社員） 519 万円残業時間（月間） 24 時間
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(3.5)	国立大学法人京都大学口コミ(676件) 平均年収（正社員） 618 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究員 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:研究職のため、基本的にはすべて自己で取り組むことが求められる... (続きを見る)

(3.2)	スマートキッズ株式会社口コミ(651件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 採用担当 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 人事部 / なし成長・キャリア開発:若い人も多く、色々なことに挑戦させてもらえたと思います。人が... (続きを見る)

(3.3)	国立大学法人九州大学口コミ(640件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 競輪 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 文系財務課成長・キャリア開発:不通だと思う。働きがい:部署によると思う。学生よりも教員支援... (続きを見る)

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