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国立大学法人滋賀医科大学の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 医師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月21日
成長・キャリア開発:
さまざまな事に挑戦する機会があります。さらに専門性を高める様にチャレンジするる事も出きるのでし、常に勉強会があり、自信のステップアップには事欠きません。

働きがい:
人の役にたてるとダイレクトに感じることが出来ます。どの診療科も仲が悪くギクシャクしているという感じはなく、非常に活気があります。

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事課/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:専門職には専門研修があり、職種によって資格取得に応じて給料が
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回答者: 男性/ 教職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月24日
成長・キャリア開発:研究者としてだけでなく、教員としても成長できると思われる。研
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月11日
成長・キャリア開発:職員の補助なのでとくに資格不要溢れた事務仕事や作業など本当に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月18日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが、業務の幅は狭く、あまりキャリアアップは
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回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月27日
成長・キャリア開発:部署の業務に必要な内容の勉強会等には無償で参加させてもらいま
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回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 研究推進課産学連携係

4.6
口コミ投稿日:2021年07月14日
成長・キャリア開発:一般事務職として気をつけるべき点をきちんと教えてくれます。教
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ 看護師

2.6
口コミ投稿日:2024年03月05日
成長・キャリア開発:研修が多く、資格取得のための助成制度もあるためキャリアアップ
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回答者: 女性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
働きがい:医科大学と言うことから、地域に貢献している実
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回答者: 女性/ 学校事務、大学事務、教務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月17日
働きがい:大学職員ではあるが、将来の医師、看護師を目指す学生たちを支える職務に就
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
成長・キャリア開発:新人研修の体制は整っておりました。働きがい:医療者としてのは
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月23日
成長・キャリア開発:多くの診療科があり県内随一の手術など行えることもあるため、医
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回答者: 回答なし/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月06日
成長・キャリア開発:研修はあるが、身のあるも
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりたいことをやらせてもらえる. 開発項目を提案することから,実施,評価
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