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株式会社学研ココファンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月05日
勤務時間・休日休暇:シフト制での勤務夜勤は月に4回程早番7時から16時、日勤8時
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月08日
勤務時間・休日休暇:シフト制だが希望休が通らなかったことはありません。有給休暇も
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月25日
勤務時間・仕事量:サ責はヘルパー業務と兼任、ヘルパーが足りないときはサ責業務は残
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月25日
仕事を通して身につくスキル:身体介護技術のスキルより、高齢者や軽度〜中度認知症の
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月25日
働き方の満足点:他の事業所と比べて働き方支援に特別感は無いと思うので、特に満足し
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・仕事量:仕事量はおそらく他業種に比べて多く多岐に渡り、忙しいが、内容的
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月10日
働き方の満足点・改善点:現場はシフト制で4シフト。個別事情は現場によって対応まち
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回答者: 女性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:朝、就業時間前に朝礼がある為、毎朝終業開始前には仕事をしてい
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月18日
勤務時間・休日休暇:休日は可能な限り希望に沿って割り振ってくれている。休日希望日
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月01日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整や有給取得は正直施設長の判断による。私のところは取
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月11日
勤務時間・休日休暇:お休みはきちんと取れる。希望休は月2日まで。有給は所長のタイ
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月13日
勤務時間・休日休暇:その事業所の人間関係にもよるかと思うが、私のいた事業所では休
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回答者: 女性/ ケアリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月29日
勤務時間・休日休暇:希望休がとりづらい多様な働き方支
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月01日
勤務時間・休日休暇:昇進すればするほど、残業が多く休みも取れない印象です。特に所
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月26日
勤務時間・休日休暇:ふつうに休めますが、介護職なので年末年始や土日含めて協力し合
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回答者: 女性/ 訪問介護スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:サ高住で訪問介護員の正社員として働いていました。3ヶ月目くら
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回答者: 女性/ サービス提供責任者/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月26日
勤務時間・休日休暇:事業所により事情は異なるだろうが、有給は申請すれば月1日から
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月17日
勤務時間・休日休暇:夜勤の翌日は休みになるはずでしたが、会議や講習があれば出席し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月17日
勤務時間・休日休暇:夜勤の翌日は休みになります。夕方の17時~翌9:00までの勤
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
勤務時間・休日休暇:(夜勤)17:00~翌朝9:00の休憩なしが本当に過酷だった
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
勤務時間・休日休暇:有給が使えない、休みの日に会議が多く出勤せざるを得ない。長期
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
勤務時間・休日休暇:(早)7:00~16:00、(日)8:45~18:00、(遅
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
勤務時間・休日休暇:夜勤の翌日は必ず休みになるので、体を休めることはできました。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
勤務時間・休日休暇:働き方改革で5月から最低年5日の有休消化させるお達しがありま
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月06日
勤務時間・休日休暇:残業時間は事業所によって異なるが、新人のうちは比較的残業が少
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
社内制度:【社員交流のための制度】全社員、社員の家族対象のイベントが年に1回あり
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年09月05日
勤務時間・休日休暇:有給を使い、連休を入れると高確率でお叱りを受けます。多様な働
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
多様な働き方支援:シフト制ですが休日出勤や残業が多く、人手不足が何年も解消されず
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
勤務時間・休日休暇:夏期休暇、冬期休暇制度がなく、まとまった休みが取れません。子
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:仕事ができて、要領が良い人は定時であがれるが、能率が悪く仕事
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
多様な働き方支援:管理職、契約社員になるて希望休通りには休めないが、60歳代の女
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
多様な働き方支援:希望を出さないと2連休さえ入れてはもらえないため、休みの日は疲
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月30日
勤務時間・休日休暇:きちんと法律に沿った勤務時間が徹底されている。残業分もしっか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:残業は完全事前申告制で、緊急時など急遽残らなければならなくな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:管理職になるとある程度融通が利くが、人によって五連休を取得し
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