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株式会社学研ココファンの女性の口コミ

回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:
基本給が安い。なかなか上がらず、上がったとしても微々たるもの。資格を取っても合格祝い金はでるが、毎月資格手当などはつかない。

評価制度:
やる気のある社員たちは入社3年目ごろからサ責になり、5.6年目から所長代行になる人たちがいます。どの事業所も人員不足なので、介護福祉士の資格を取ったらすぐサ責やって欲しいと打診がきます。

回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月11日
福利厚生:住宅手当はない。通勤手当はどれだけ遠くても全額でます。オフィス環境:社
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月05日
勤務時間・休日休暇:シフト制での勤務夜勤は月に4回程早番7時から16時、日勤8時
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月08日
勤務時間・休日休暇:シフト制だが希望休が通らなかったことはありません。有給休暇も
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月05日
仕事の裁量権:施設によって、雰囲気も職場環境も異なるようで、ブロック長や施設長に
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月05日
福利厚生:通勤手当は五万を上限で支給されます。退職金は正社員のみが対象となり、地
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月05日
企業カルチャー・社風:毎日、朝礼があり夜間帯にあった出来事は、日勤者に引き継ぎ、
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 0万円 66万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 66万円
給与制度:賞与は職務成果評価による算定になりますが、結局は入居率次第です。昇給は
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月25日
勤務時間・仕事量:サ責はヘルパー業務と兼任、ヘルパーが足りないときはサ責業務は残
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
働きがいを感じるポイント:入居者やご家族からの感謝の言葉くらい。この仕事が向いて
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月05日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度もありますが、上司の推薦が必要で、取得後ココ
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月25日
働きがいを感じるポイント:ご入居者の安心されている様子が見られたとき、信頼されて
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月25日
仕事を通して身につくスキル:身体介護技術のスキルより、高齢者や軽度〜中度認知症の
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 35万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
モデル年収:リーダーや、サ責等に上がると手当がつくので上がるがたいして多くはない
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 35万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
年収・給与の満足点:昇進すれば普通の介護職よりは給与が高くなる。またしっかりとし
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
仕事の裁量権:ある程度入社年数が立てば意見しやすい。また、入社年数が短くても意見
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月25日
働き方の満足点:他の事業所と比べて働き方支援に特別感は無いと思うので、特に満足し
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月05日
事業の強み:大手企業で黒字との事事業の弱み:福祉道具が少なく不便を感じる事が多々
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月13日
事業の強み:大きい会社な上に教育に強いので、マニュアルがしっかりしている。事業の
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 0万円 65万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
評価・昇給制度:年に2回の期待役割面接で実施される。年功序列でも成果主義でもない
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回答者: 女性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
福利厚生:婦人科検診が受けられる。その他は一般的なもの。オフィス環境:更衣室が男
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月14日
事業の強み:高齢者福祉はこれからさらに需要が出てくる分野であるため、仕事がなくな
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 0万円 65万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
賞与:6,12月の2回。ポイント制。おおざっぱにいうと職位×評価×業績で決まり、
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・仕事量:仕事量はおそらく他業種に比べて多く多岐に渡り、忙しいが、内容的
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
モデル年収:その年につく役職(係)につき、上がったり下がったりするそうです。80
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月01日
福利厚生:テーマパークの割引などありましたが、使っている人はあまり知らないです。
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 0万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒で入社しましたが、介護職ということを考えると十分に貰っていたと思い
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回答者: 女性/ ケアリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月29日
成長・キャリア開発:資格取得には手当支給あり。研修は毎月行われる。動画研修やリモ
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 0万円 65万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
年収・給与の満足点・改善点:制度自体は悪くないが、急成長に伴い古くなるのに更新さ
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:若手にも管理職を任せてもらえるが、教育をしっかりしてもらえる
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月10日
働き方の満足点・改善点:現場はシフト制で4シフト。個別事情は現場によって対応まち
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回答者: 女性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:朝、就業時間前に朝礼がある為、毎朝終業開始前には仕事をしてい
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価・昇給制度:評価は園長先生によって行われていました。初めの賞与は驚くほど少な
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:他企業よりは高い水準にはあると思います。しかし、サービス付き高齢者向け
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月26日
成長・キャリア開発:リーダーになりたくなくてもやらされました。が、結果それが良か
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